Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Bruchsal Teilzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen, digitalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Etablierte Steuerkanzlei in Bruchsal mit familiärem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Ansprechpartner für deinen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Baulohn.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Eckdaten zur Stelle: Wir begleiten eine etablierte Steuerkanzlei in Bruchsal, die seit Jahren für ihre Mandantennähe, moderne Prozesse und ein echtes Miteinander steht. Hier wird Digitalisierung gelebt, Weiterbildung gefördert und Teamgeist großgeschrieben.

In einem familiären Umfeld übernimmst du verantwortungsvoll die Lohn- und Gehaltsabrechnung für spannende Mandanten, insbesondere im Bereich Baulohn, mit viel Eigenverantwortung, echter Flexibilität und einem modernen Umfeld.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du betreust Mandanten im Bereich Lohn und Gehalt und sorgst für eine zuverlässige und serviceorientierte Abwicklung.
  • Zuverlässigkeit mit Struktur: Du übernimmst die komplette Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Fachkompetenz mit Weitblick: Du erstellst Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter und behältst gesetzliche Änderungen im Blick.
  • Spezialisierung mit Know-how: Du bringst dein Wissen im Baulohn ein oder entwickelst dich gezielt in diesem Bereich weiter.
  • Kommunikation mit Servicegedanken: Du bist erster Ansprechpartner für deine Mandanten bei allen Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung.
  • Digitalisierung mit Drive: Du arbeitest mit modernen Tools wie DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV Unternehmen online und bringst dich aktiv ein.

Dein Profil:

  • Erfahrung mit Substanz: Du hast idealerweise eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Payroll Specialist (m/w/d) abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Fachwissen mit Praxisnähe: Du bringst Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise auch im Bereich Baulohn.
  • Technik mit Verständnis: Du kennst dich mit DATEV Lohn und Gehalt aus oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten.
  • Zahlenverständnis mit Menschenkontakt: Du arbeitest präzise und hast gleichzeitig Freude am Austausch mit Mandanten.
  • Selbstständigkeit mit Struktur: Du arbeitest eigenverantwortlich, organisiert und lösungsorientiert.
  • Teamspirit mit Entwicklungslust: Du suchst ein Umfeld, das Zusammenhalt lebt und dich fachlich weiterbringt.

Deine Vorteile:

  • Unbefristete Festanstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Wertschätzung und individueller Entwicklung.
  • Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit, Homeoffice oder Büro – du entscheidest, was zu deinem Leben passt.
  • Top Gehalt: Attraktives Vergütungspaket.
  • Fortbildung: Individuelle Weiterbildung – z.B. zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder für spezielle Fachgebiete.
  • Modernität: Digitale Prozesse, DATEV-Cloud und modernste IT – kein Papierkrieg mehr.
  • JobRad: JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität.
  • Work-Life-Balance: 4 Tage Vollzeitwoche (36 Std bei vollem Lohn).
  • Teambuilding: Mitarbeiterevents & sportliche Aktivitäten.
  • Verlässlichkeit: Geregelte Arbeitszeiten, offene Kommunikation und eine Führung auf Augenhöhe.
  • Onboarding: Du wirst intensiv eingearbeitet und bekommst einen persönlichen Ansprechpartner an die Seite.
  • Kostenerstattung: Egal ob Bus, Bahn oder Auto – Fahrtkosten werden übernommen.
  • Mobiles Arbeiten: Ob am See, im Café oder zu Hause – du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Hauptsache, das Ergebnis stimmt.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: BB Talent GmbH & Co. KG

Die Steuerkanzlei in Bruchsal bietet ein familiäres und modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einem attraktiven Vergütungspaket sorgt das Unternehmen für eine hervorragende Work-Life-Balance und fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fachkompetenz im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

BB Talent GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandanten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch den Servicegedanken lebst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Baulohn
DATEV Lohn und Gehalt
Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Organisationsfähigkeit
Serviceorientierung
Zahlenverständnis
Flexibilität
Teamarbeit
Digitalisierungskompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, besonders im Baulohn. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BB Talent GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Kanzlei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Steuerkanzlei verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Mandanten, die sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei geholfen hast, Prozesse zu optimieren.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Kanzlei Wert auf moderne Prozesse legt, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Tools wie DATEV Lohn und Gehalt betonen. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Programmen hast, bringe das zur Sprache. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Kanzlei Weiterbildung fördert, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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Standort: Bruchsal
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