Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-/SHK-Großprojekte eigenverantwortlich und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Unternehmen: Wachsendes mittelständisches Unternehmen mit einem unterstützenden Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und moderne Ausstattung für deinen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für bedeutende Projekte und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
- Qualifikationen: Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Gebäudetechnik mit Projektmanagement-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgrund des Wachstums unseres erfolgreichen mittelständischen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektleiter TGA/SHK (m/w/d) für anspruchsvolle Großprojekte im Millionen- oder Multimillionenbereich. Dich erwartet ein bodenständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Arbeitsbedingungen und einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Du übernimmst die eigenständige technische und wirtschaftliche Verantwortung für deine Projekte und hast dabei einen starken Rückhalt im Team. Statt unnötiger Bürokratie zählen hier Pragmatismus, technische Kompetenz und ein faires Miteinander. Die Projekte sind überwiegend regional, sodass du in der Regel nach Feierabend wieder zu Hause bist.
- Projekte steuern: Du planst, bearbeitest und wickelst anspruchsvolle TGA-/SHK-Großprojekte eigenverantwortlich ab – von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Verantwortung übernehmen: Du hast Kosten, Qualität und Termine jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass deine Projekte technisch und wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.
- Kunden beraten: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, verstehst ihre Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende technische Lösungen.
- Angebote gestalten: Du erstellst und bearbeitest Angebote und verbindest dabei dein technisches Know-how mit einem guten wirtschaftlichen Verständnis.
- Nachunternehmer koordinieren: Du führst Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten und stellst sicher, dass Leistungen, Qualität und Konditionen stimmen.
- Technik im Griff haben: Dein Schwerpunkt liegt in der SHK-Technik – insbesondere bei Heizung, Sanitär und Klima. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im Bereich der Lüftungstechnik mit.
- Projekte sauber abschließen: Du koordinierst die Mängelbeseitigung und sorgst für eine vollständige und professionelle Projektdokumentation.
70.000 bis 85.000 € Jahresgehalt bei 12 Gehältern plus zusätzlicher Prämie und persönlichem Fahrzeug. 40 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub und ein faires Miteinander sorgen für einen Arbeitsalltag, in dem regelmäßige Überstunden nicht die Regel sind. Deine Projekte liegen überwiegend in der Region. Maximal eine Übernachtung pro Woche – ansonsten bist du nach Feierabend wieder zuhause.
Kindergartenbetreuung: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird aktiv unterstützt – unter anderem mit einer finanziellen Unterstützung bei der Kindergartenbetreuung.
Ausstattung: Laptop, Tablet, Smartphone und Arbeitskleidung – du bekommst alles, was du für deinen Job brauchst.
Einarbeitung: Training on the Job und die Begleitung deines ersten Projekts durch einen erfahrenen Kollegen sorgen dafür, dass du sicher durchstartest. Fünf Projektleiter, kurze Wege und echte Rückendeckung: Du arbeitest eigenverantwortlich, bist aber nie auf dich allein gestellt.
Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die MetallRente und einem Arbeitgeberzuschuss von 25 bis 100 € monatlich wird auch deine Zukunft mitgedacht.
Ausbildung: Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, TGA oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
Projektmanagement: Du bringst erste Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung von TGA-/SHK-Projekten mit und weißt, worauf es bei Kosten, Qualität und Terminen ankommt.
SHK-Know-how: Heizung, Sanitär und Klima beherrschst du sicher. Kenntnisse im Bereich Lüftung sind ein Plus.
Technisches Verständnis: Du kennst dich mit technischen Zusammenhängen aus – idealerweise auch mit Heizlastberechnungen, Pumpenauslegung und hydraulischen Schaltungen.
Regelwerke: Die einschlägigen DIN- und VDI-Vorschriften sind dir vertraut und du kannst sie sicher in der Praxis anwenden.
Praxisorientierung: Du bist ein bodenständiger Macher, packst selbst mit an und suchst nach Lösungen statt nach Problemen.
Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest selbstständig, behältst auch bei größeren Projekten den Überblick und triffst Entscheidungen, wenn sie gefragt sind.
Kommunikation: Du kannst dich mit Kunden, Nachunternehmern, Lieferanten und Kollegen auf Augenhöhe austauschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.
Ein Teil der besten Stellen werden nicht öffentlich ausgeschrieben – wir bringen dich dorthin.
Projektleiter (m/w/d) TGA / SHK Großprojekte Arbeitgeber: Bb Talent
Als Projektingenieur (m/w/d) Maschinenbau in einem etablierten Industrieunternehmen erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir viel Freiraum für kreative Lösungen und selbstbestimmtes Arbeiten bietet. Mit einem klaren Einarbeitungsprozess, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das regelmäßige Mitarbeiterevents organisiert, bist du Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die deine berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst du von einer leistungsgerechten Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen, die deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) TGA / SHK Großprojekte erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Bb Talent helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Bb Talent! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA / SHK Großprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Bb Talent:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Bb Talent und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bb Talent vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
