Sales Manager (m/w/d) B2B

Wir bei BB Talent wachsen und dafür suchen wir dich: einen engagierten Sales Manager (m/w/d) im B2B-Vertrieb, der mit uns die nächste Wachstumsphase aktiv mitgestaltet. Du sprichst mit Geschäftsführern, Personalleitern und Entscheidern aus dem Mittelstand, baust echte Beziehungen auf und öffnest Türen für moderne Recruiting-Lösungen. Bei uns geht es nicht um stumpfes Callcenter-Verhalten oder Masse ohne Verstand. Du arbeitest mit klarer Strategie, modernen Lead- und CRM-Tools, starken Angeboten und direktem Draht zur Geschäftsführung. Du bist nah am Markt, verstehst die Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und bringst unsere Marke jeden Tag ein Stück weiter nach vorne.

Dich erwartet ein flexibles, digitales und wachstumsstarkes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem Provisionsmodell, das Leistung wirklich belohnt.

• Erstkontakt mit Entscheidern: Du sprichst telefonisch mit Geschäftsführern, Personalleitern und B2B-Entscheidern aus mittelständischen Unternehmen bis ca. 500 Mitarbeitende.
• Beziehungsaufbau mit System: Du bleibst an bestehenden Kontakten dran, führst regelmäßige telefonische und schriftliche Follow-ups durch und entwickelst daraus echte Vertriebspotenziale.
• Leadqualifizierung mit Feingefühl: Du führst erste Beratungsgespräche mit eingehenden Leads, erkennst Bedarf, Dringlichkeit und Passung und bereitest den weiteren Vertriebsprozess sauber vor.
• Digitale Vertriebsarbeit: Du arbeitest täglich mit modernen CRM-Systemen, Leadtools, Automatisierungen und digitalen Vertriebsprozessen.
• Wachstum direkt mitgestalten: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Marktimpulse aktiv in den weiteren Aufbau unserer Marke ein.
• Recruiting-Lösungen verständlich machen: Du erklärst mittelständischen Unternehmen, wie moderne Personalgewinnung heute funktioniert und warum klassische Wege oft nicht mehr ausreichen.

Du wirst Teil eines Unternehmens, das konsequent skaliert. Moderne Führung nach Big-Five-Prinzip.

• Starkes Einkommen: Attraktives Fixum plus ungedeckelte Provisionen mit monatlicher Auszahlung. Leistung wird bei uns nicht gedeckelt.
• Hybrid und freie Zeiteinteilung: Du bekommst den Rahmen, um selbstständig und leistungsorientiert zu arbeiten.
• Weiterbildung: Schulungen und Impulse von führenden Vertriebstrainern in Deutschland. Du entwickelst dich fachlich & persönlich weiter.
• Top-Ausstattung: MacBook, moderne Software, CRM, Leadtools und ein digitaler Werkzeugkoffer, mit dem du professionell arbeiten kannst.
• Nähe zur Geschäftsführung: Kurze Wege, direkte Entscheidungen und echte Mitgestaltung statt Konzernpolitik.
• Moderne Führung: Festanstellung in einem modern geführten Unternehmen nach Big-Five-Prinzip mit klaren Stärken, klarer Verantwortung und klarer Entwicklung.
• Benefits: Mitarbeiterrabatte, Wellpass und weitere Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag besser machen.
• Entfaltung: Du bekommst Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und das Vertriebsteam bei BB Talent aktiv mit aufzubauen.

Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast bereits im mittelständischen B2B-Umfeld gearbeitet, zum Beispiel als Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d), Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder Inside Sales Manager (m/w/d).

Kommunikation mit Wirkung: Du kannst klar, verbindlich und souverän mit Entscheidern sprechen. Besonders am Telefon wirkst du sicher, professionell und auf Augenhöhe.

Verständnis für den Mittelstand: Du erkennst, was Geschäftsführer und Personalleiter wirklich beschäftigt und kannst Recruiting-Herausforderungen wirtschaftlich einordnen.

Eigenverantwortung mit Drive: Du arbeitest selbstständig, bleibst konsequent dran und bringst die nötige Resilienz für anspruchsvollen B2B-Vertrieb mit.

Strukturierte Arbeitsweise: Du dokumentierst sauber im CRM, arbeitest Follow-ups zuverlässig nach und das mit System statt Bauchgefühl.

Ausbildung oder Studium: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Entscheidend ist für uns aber vor allem dein Vertriebsverständnis, deine Haltung und deine Umsetzungskraft.

50% der besten Stellen werden nicht öffentlich ausgeschrieben – wir bringen dich dorthin. 100% Kostenfrei für dich als Bewerber komplett kostenfrei. Wir werden von den Unternehmen beauftragt. Karrierepartner: Wir optimieren deine Unterlagen und bereiten dich auf die Gespräche vor. 100% Rückmeldequote: Bei uns herrscht keine Funkstille – du bekommst immer ein Update zum Prozess. Versprochen! Deine Daten werden streng vertraulich behandelt – Diskretion ist für uns selbstverständlich. Wertschätzung: Bei uns bist du keine Nummer. Respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist unser Standard. Marktwissen: Trends, Gehälter, Chancen – wir kennen den Markt und unsere Region.