Ihre Aufgaben
In der spannenden Welt der Produktion ist es Ihre Aufgabe, hochwertige Produkte zu erschaffen und dadurch einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg der B+B Thermo-Technik GmbH zu leisten. Als Produktionsmitarbeiter*in bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team ohne vorherige Berufserfahrung mitzuwirken.
- Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen
- Montieren und Veredeln von Bauteilen unter dem Mikroskop
- Kleinserienfertigung in Eigenverantwortung
- Durchführen von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität
- Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an Maschinen
- Mithilfe bei der Optimierung von Produktionsprozessen
- Verpacken und Vorbereiten von Produkten für den Versand
- Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Unsere Anforderungen
Wir suchen junge Talente, die motiviert sind, sich zu engagieren und an der Weiterentwicklung unserer Produktion teilhaben wollen.
- Interesse an der Arbeit in der Produktion
- Gute Fingerfertigkeit sowie Hand-Augen-Koordination
- Gute Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Grundkenntnisse in der Bedienung von Produktionsmaschinen von Vorteil
Wir bieten
Bei B+B Thermo-Technik GmbH steht nicht nur die Arbeit im Vordergrund, sondern auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitanstellung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
Exklusive B+B Vorteile
- Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Flexibles Gleitzeitsystem
- Aufstiegs- und Entwicklungschancen
- Familienfreundlicher Betrieb
- Familiäres Miteinander in einem motivierten Team
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
- 42 freie Arbeitstage im Jahr*
- Teilzeitangebote
- Gesundheitsförderungsprogramme
- Sportangebote
- Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
- Mitarbeitergeschenke sowie zus. Aufmerksamkeiten
- Mitarbeiter-Feste und Veranstaltungen
- Jobrad (Dienstradleasing) inkl. guter Verkehrsanbindung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Diverse Zusatzleistungen
*Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen freien Arbeitstagen zusammen.
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