Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernformate und entwickle praxisnahe Weiterbildungsangebote.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche, das Bildung neu denkt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und spannende Networking-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer kreativen Community und forme die Zukunft der Weiterbildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bildung und Immobilien, Kreativität und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Du betreust Veranstaltungen von der Idee bis zur Umsetzung und nutzt moderne Lernmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bildung gestalten: Erschaffe neue Lernformate, bringe frische Ideen ein und setze Trends.
Zukunftsthemen entdecken: Finde heraus, welche Entwicklungen die Immobilienbranche bewegen, und gestalte daraus praxisnahe Weiterbildungsangebote.
Netzwerk erweitern & im Austausch bleiben: Treffe Fachleute, besuche Veranstaltungen und baue wertvolle Kontakte auf.
Dialog mit der Zielgruppe: Höre genau hin, was Unternehmen und Teilnehmende brauchen, und entwickle passgenaue Angebote.
Eigene Veranstaltungen von A bis Z betreuen – Von der Idee über die Planung bis zur Umsetzung: du bist dabei!
Moderne Lernmethoden nutzen: Digital, hybrid oder vor Ort? Du probierst aus, was wirklich funktioniert.
Neugierig bleiben & Horizonte erweitern: Jede Begegnung bringt neue Impulse, die dich weiterbringen.
Bildungsmanager / Referent Bildungsentwicklung & -management (m/w/d) Arbeitgeber: BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e. V.
Kontaktperson:
BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsmanager / Referent Bildungsentwicklung & -management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Besuche Veranstaltungen in der Bildungs- und Immobilienbranche, um Fachleute kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bildungsmanagern auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Bildungsentwicklung informiert. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um neue Lernformate und Methoden zu entdecken, die du in deine Angebote integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Führe Gespräche mit Unternehmen und Teilnehmenden, um deren Bedürfnisse besser zu verstehen. Stelle gezielte Fragen, um herauszufinden, welche Themen und Formate für sie am relevantesten sind.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Planung eigener Veranstaltungen. Überlege dir innovative Ideen und entwickle ein Konzept, das sowohl digitale als auch Präsenzformate umfasst. Zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsmanager / Referent Bildungsentwicklung & -management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es die Aspekte der Stelle widerspiegelt. Betone deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Lernformate und deine Fähigkeit, Trends in der Immobilienbranche zu erkennen.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bildungsmanagement sowie deine Netzwerkarbeit hervorhebt. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere Erfolge, wo immer möglich.
Persönliche Note einbringen: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bildungsbereich begeistert. Zeige deine Neugier und Bereitschaft, neue Methoden auszuprobieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf aktuelle Trends vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienbranche. Zeige im Interview, dass du die Trends kennst und bereit bist, innovative Lernformate zu entwickeln.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen im Networking und wie du wertvolle Kontakte geknüpft hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Austausch verstehst.
✨Präsentiere deine Ideen für Lernformate
Bereite einige konkrete Vorschläge für neue Lernformate vor, die du umsetzen möchtest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Weiterentwicklung der Bildungsangebote.
✨Fragen zur Zielgruppe stellen
Zeige Interesse an den Bedürfnissen der Zielgruppe, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, zuzuhören und passgenaue Angebote zu entwickeln.
