Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Weiterbildungsmaßnahmen und entwickle individuelle Qualifizierungskonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und Weiterbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beratung von Unternehmen zu individuellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Qualifizierungskonzepte.
Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer Inhouse-Projekte – von der Bedarfsermittlung über die Organisation bis zur Evaluation.
Auswahl, Koordination und Betreuung von Trainerinnen, Coaches und Beraterinnen.
Moderation von Auftaktgesprächen, Kick-offs und Projektterminen.
Organisation und Begleitung von Präsenz-, Online- und Hybridveranstaltungen.
Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.
Mitarbeit an Ausschreibungen und Vergabeverfahren.
Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Inhouse-Portfolios anhand von Markttrends und Kundenfeedback.
Kontaktdaten:
BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. Recruiting-Team
