Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Filialteam und sorge fĂĽr den Erfolg deiner Kunden.
- Arbeitgeber: Die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland mit über 100 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das Banking von morgen und schaffe positive Kundenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Bankausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Für unsere Filialen suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich: Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Aufgaben – Gesamtverantwortung für Ihre Kundinnen und Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams – Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs – Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften – Betreuung unserer gehobenen Vermögenskundinnen und Vermögenskunden auf Basis unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes – Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Profil – Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (z. B. als Bankkauffrau / Bankkaufmann) und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) – Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der gehobenen Kundenberatung (z. B. als Filialdirektor (m/w/d), Filialleiter (m/w/d), Leiter Privatkundengeschäft (m/w/d), Geschäftsstellenleiter (m/w/d) oder vergleichbar) – Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenberatung und -betreuung und Kreditqualifikationen (idealerweise mit Kompetenznachweisen) – Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen – Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten – Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten – Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch – Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance – Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen – Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) [Sofort Starten]... Arbeitgeber: BBBank eG
Kontaktperson:
BBBank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) [Sofort Starten]...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice! In der Bankenbranche ist es wichtig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohl deiner Kunden. Lass das in deinen Gesprächen durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) [Sofort Starten]...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Filialdirektor? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBBank eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die genossenschaftliche Privatkundenbank verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen oder Vertriebserfolge unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe den ganzheitlichen Beratungsansatz
Da die Bank einen ganzheitlichen Beratungsansatz verfolgt, solltest du dir Gedanken darĂĽber machen, wie du diesen in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen wĂĽrdest. Ăśberlege dir Strategien, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst, um positive Kundenerlebnisse zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.