Leiter Personalmanagement (m/w/d)

Leiter Personalmanagement (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Personalmanagement und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit.
  • Unternehmen: Die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Mitarbeitererfahrung der Zukunft.
  • Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

BBBank eG – Better Banking

Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.

Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat
  • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden
  • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank
  • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten
  • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften
  • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz
  • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Benefits

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch
  • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance
  • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!

Interessiert? Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantwortet dir die Teilbereichsleiterin Personalreferat Grundsatzfragen Stephanie Krumnow unter 030 85082 805 weitere Fragen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf dich!

Leiter Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: BBBank

Die BBBank eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, offenen und sympathischen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Unternehmenskultur fördert die Bank aktiv die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden durch flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. In Karlsruhe gelegen, ermöglicht die BBBank ihren Mitarbeitenden, das Banking von morgen mitzugestalten und Teil eines dynamischen Teams zu sein.

B

Kontaktdaten:

BBBank Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Personalplanung
Personalrekrutierung
Personalbetreuung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
Gesprächs- und Konfliktkompetenz