Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Maschinen zur Herstellung hochwertiger Produkte.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz und globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Produktion von Qualitätsprodukten bei.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
BBC Cellpack wurde 1935 in Vilmergen, Schweiz, als Nachfolger der Dreifuss Brothers AG gegründet. Ursprünglich auf Cellophanverpackungen spezialisiert, entwickelte sich das Unternehmen schnell durch den Pioniergeist der Dreifuss-Brüder, die das Potenzial neuer Materialien erkannten und hochwertige Industrieprodukte entwickelten. Diese innovative Denkweise legte den Grundstein für Jahrzehnte des Fortschritts.
Mit der Gründung der Cellpack GmbH in Waldshut-Tiengen im Jahr 1967 erweiterte das Unternehmen sein Angebot auf faserverstärkte Kunststoffe und Kabeltechnologien und bediente den europäischen Markt mit wachsender Stärke. Kontinuierliches Wachstum führte zu neuen Produktionsstandorten in Tiengen und Radeberg, unterstützt von einem globalen Netzwerk von Büros.
Seit 2003, als Teil der BBC-Gruppe, hat BBC Cellpack Electrical Products unter agiler Führung floriert - mit rund 300 Mitarbeitern und der Bereitstellung vertrauenswürdiger Lösungen weltweit.
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Machine Operator in Dresden Arbeitgeber: BBC Cellpack GmbH
BBC Cellpack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waldshut-Tiengen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, ist das Unternehmen bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu gewährleisten und seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
