Leiter R&D Niederspannung und Komponenten (m/w/d)

BBC Cellpack Electrical Products ist ein internationaler Experte rund um Kabelverbindungssysteme und Zubehör für die Nieder- und Mittelspannung. Mit ca. 350 Mitarbeitenden hat sich BBC Cellpack einen hervorragenden Namen in der Industrie geschaffen.

Zur Verstärkung unseres R&D Teams am Standort Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter R&D Niederspannung und Komponenten (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung – übernehmen Sie die Verantwortung für Design, Neu- und Weiterentwicklung sowie Optimierung innovativer Kabelgarnituren im Niederspannungsbereich bis 1 kV, die Sie gemeinsam mit Ihrem engagierten dreiköpfigen Team realisieren.

• Personelle und Fachliche Führung der Mitarbeitenden der Abteilung „R&D Niederspannung und Komponenten“
• Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Neuentwicklung und Optimierung von Kabelgarnituren bis 1kV und Komponenten
• Erstellung von 3D-Konstruktionen und daraus abgeleiteten Zeichnungen sowie Konstruktionsdaten für Produkte und Werkzeuge
• Erstellung und Weiterentwicklung von Designrichtlinien und Produktdokumentation
• Unterstützung bei Prozessdefinitionen oder Optimierung von Prozessen
• Definition der Prüfabläufe für die Wareneingangsprüfungen und Produktion zu materialtechnischen Fragestellungen
• Koordination und Aufbau von Kooperationen mit externen Partnern, Laboren, Lieferanten, Forschungseinrichtungen und Hochschulen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik (Dipl.-Ing. / Bachelor/ Master)
• Führungserfahrung und / oder Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Fachkenntnisse in CAD und 3D-Konstruktion (Creo – Key User Funktion) sowie Kenntnisse und Anwendungssicherheit der relevanten Normen für Prüfungen und Entwicklungen der eingesetzten Materialien und Produkte/Garnituren
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss (Werkzeugkenntnisse, Materialkenntnisse)
• Grundlegendes elektrotechnisches Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in den Sprachen Deutsch und Englisch
• Bereitschaft für gelegentliche Reisen im In- und Ausland (10%)

• Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
• Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• On top 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Homeoffce-Möglichkeit (40%)
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Events wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
• Attraktive Sozialleistungen und vollumfängliche Unfallversicherung (berufl ich + privat)
• Nutzung von Jobrad und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
• Kostenlose E-Zapfsäulen für E-Auto und E-Bike