Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Maschinen im Schichtbetrieb und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Verpackungs- und Kabeltechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Maschinenbetrieb und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Job Description
BBC Cellpack was founded in 1935 in Vilmergen, Switzerland, as a successor to Dreifuss Brothers AG.
Originally focused on cellophane packaging, the company quickly evolved through the pioneering spirit of the Dreifuss brothers, who recognized the potential of new materials and developed high-quality industrial goods.
This innovative mindset laid the foundation for decades of progress
With the launch of Cellpack Gmb H in Waldshut-Tiengen in 1967, the company expanded into fibre-reinforced plastics and cable technologies, serving the European market with increasing strength.
Continuous growth led to new production sites in Tiengen and Radeberg, supported by a global network of offices.
Since 2003, as part of the BBC Group, BBC Cellpack Electrical Products has thrived under agile leadership - employing around 300 people and delivering trusted solutions worldwide.
Maschinenführer im Schichtbetrieb in Vollzeit (m/w/d) in Radeberg Arbeitgeber: BBC Cellpack GmbH
BBC Cellpack ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Waldshut-Tiengen nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, ist das Unternehmen bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu gewährleisten und seinen Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen.
