Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die gesamte Personaladministration und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Führender Anbieter in der Metall- und Kunststoffbearbeitung mit über 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Raum für Selbstständigkeit und kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BBC Cellpack Technology ist ein führender Gesamtanbieter in der Bearbeitung von Metallen und Kunststoffen sowie der Montage, Reinigung und Verpackung. Mit unserer Kompetenz über die gesamte Wertschöpfungskette und den entsprechenden Zertifikaten (ISO 13485, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001) beraten und bedienen wir Kunden aus diversen Branchen. Ein breites Liefersortiment an Kunststoff-Halbzeugen mit leistungsfähigem Zuschnitt-Service rundet unser Angebot ab. Die mehr als 200 Mitarbeitenden an drei Standorten stehen für Lösungskompetenz und Lieferfähigkeit und bieten so den Kunden einen überlegenen Mehrwert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Abwickeln der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt, inklusive der Ablage von Dokumenten
- Monatliche Lohnverarbeitung/Payroll inkl. Erfassen der Mutationen in SAP
- Administration und Überwachen der Zeitwirtschaft, Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnungen in UKA
- Kontakt mit Ämtern, Versicherungen und anderen externen Ansprechpartnern
- Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Personal- und Rechtsfragen
- Erstellen von HR-Unterlagen sowie Auswertungen diverser HR-Kennzahlen
- Organisation und Koordination von Jubiläen, runden Geburtstagen, Pensionierungen und anderen Ereignissen
- Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Punktuelle Unterstützung in der Rekrutierungsadministration: Erstellen von Stelleninseraten, Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerbenden
Sie bringen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Lohnverarbeitung), gerne im Industrieumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP R/3 HCM
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe IT- und Zahlenaffinität sowie Genauigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Vertrauenswürdigkeit wie auch Eigeninitiative und Flexibilität
- Freude an der Arbeit im Team, an Beratung und am Austausch mit verschiedenen Zielgruppen
Ihre Möglichkeiten
Von uns dürfen Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld erwarten. Wir bieten Ihnen Raum für freies Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien. Sie können Ihre Fähigkeiten und Erfahrung einbringen und so den Erfolg des Unternehmens entscheidend mitprägen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Frau , HR Business Partner auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.
HR Generalist 80-100% Arbeitgeber: BBC Cellpack Technology
BBC Cellpack Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsklima fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und ermöglichen es ihnen, ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen. Unsere mehr als 200 Mitarbeitenden profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von BBC Cellpack Technology zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von BBC Cellpack Technology studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Personalverantwortlichen gut ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen im HR-Bereich erfahren möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine Professionalität!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Lohnverarbeitung und der Umgang mit SAP – das macht dich für uns besonders wertvoll!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBC Cellpack Technology vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BBC Cellpack Technology verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branchen, in denen sie tätig sind, an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration, Lohnverarbeitung und Projektarbeit zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?' zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3 HCM gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar spezifische Situationen nennen, in denen du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
