Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere kreative Talente und gestalte die Zukunft unserer Agentur.
- Unternehmen: Internationale Werbeagentur im Herzen von Berlin mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Agenturkultur mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten für große Marken.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Überblick über den aktuellen und mittelfristigen Personalbedarf
- Abstimmung der Suchprofile, Ausschreibungen und Recruiting-Strategie mit den einstellenden Fachbereichen
- Proaktive Rekrutierung geeigneter Kandidat: innen für alle Agenturbereiche
- Pflege unserer Recruiting-Datenbank
- Bearbeitung der Bewerbungseingänge
- Erstellung von Stellenanzeigen und Platzierung auf geeigneten Jobportalen
- Vorbereitung und Führen von Bewerbungsgesprächen
- Repräsentation der Agentur intern und extern
- Sonderprojekte, z. B. in den Bereichen Talent Management, Employer-Branding u.ä.
- Dein Profil
- Berufserfahrung als Recruitier: in im Arbeitsumfeld einer Werbeagentur
- Sicherheit in der Bewertung kreativer Arbeitsproben
- Freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und Organisationstalent
- Freude an administrativen Tätigkeiten
- Selbstständige und vertrauliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
Wir sind mittendrin. Zwischen Hackeschem Markt und Alexanderplatz. In einer Metropole, in der mehr als 170 verschiedene Nationen leben.
Das macht Berlin so aufregend, so unfassbar lebendig.
Und so anziehend für kreative Menschen aus aller Welt.
Einige von ihnen arbeiten bei uns, bleiben sehr lange und kommen sogar sehr gern zurück zu uns.
Vielleicht liegt das an Berlin, bestimmt aber auch ein wenig daran, wie wir miteinander umgehen.
Wir sind ein internationales Team, das für Kunden wie Volkswagen, ERGO Versicherungen, und den Bundesverband der Volksbanken und Raiffeisenbanken bewegende und erfolgreiche Kommunikation entwickelt.
Wir freuen uns auf jeden Menschen.
Und auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Unser Standort
- Bei uns erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Mitte verbunden mit flexiblen Arbeitszeiten
- Du triffst auf eine offene Agenturkultur, die von Kreativität und Menschlichkeit geleitet ist
- Der respektvolle Umgang miteinander auf Augenhöhe ist bei uns Prinzip
- Bei uns hast du Eigenverantwortung und wirst zu selbstständigem Arbeiten motiviert
- Wir vereinen inspirierende Kolleg: innen und internationale Teams
- Du wirst inhaltlich geführt und hast Raum für deine berufliche und persönliche Entwicklung
- Du profitierst von unserer globalen BBDO Trainingsplattform mit umfangreichen Fachthemen und Skill-Trainings (u. a.
Linked In Learning) sowie Zugang zu diversen Corporate Benefits (u. a.
- Wellhub Mitgliedschaft, Jobrad)
- Du hast die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause zu arbeiten
- Über uns
Die ehemalige 1DDB Germany Group Gmb H firmiert seit Kurzem unter dem Namen BBDO Germany Gmb H.
Damit bündeln wir unsere Kreativ- und Markenkompetenz künftig noch stärker unter der globalen Marke BBDO – einer der weltweit führenden Agenturen für kreative Markenführung.
BBDO steht für exzellente Markenführung und Creative Excellence.
Mit unserer umfassenden Expertise in Kreation, Beratung, Strategie und Brand Planning entwickeln wir Kommunikation für einige der renommiertesten Marken der Welt.
In Deutschland arbeiten wir unter anderem für Kunden wie Volkswagen, Deutsche Telekom, Warsteiner, Lufthansa, E.
ON, SEAT / CUPRA, die Volksbanken Raiffeisenbanken, IKEA Österreich und viele weitere.
Mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und München sind wir Teil des internationalen BBDO-Netzwerks sowie der Omnicom Advertising Group und damit Teil des Omnicom Networks mit mehr als 70.000 Mitarbeitenden in über 60 Ländern und Hauptsitz in New York.
Recruiter:in (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: BBDO Germany
BBDO Germany ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Talente in einem dynamischen und kreativen Umfeld einzubringen. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Berlin Mitte, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Respekt und Gleichheit untereinander. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere globale BBDO-Trainingsplattform sowie zahlreiche Unternehmensvorteile, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter:in (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei BBDO Germany als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter:in (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für BBDO Germany relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des BBDO Germany-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBDO Germany vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen BBDO Germany, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
