Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Beratungsprojekten in der Immobilienwirtschaft und Standortentwicklung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Handels- und Immobilienberatung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Unterstützung beim Aufbau der privaten Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)deutschlandweit Ab sofortIm Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unser bundesweit agierendes Team, idealerweise an einem unserer Standorte in München, Leipzig, Köln, Hamburg, Stuttgart und Berlin.Mit Wissen Zukunft zu gestalten. Diese Philosophie hat uns zum führenden Handelsexperten gemacht. Seit über 70 Jahren beraten wir Handelsunternehmen aller Betriebsgrößen und Betriebsformen, Einkaufskooperationen, Verbundgruppen und die Konsumgüterindustrie sowie die Immobilienwirtschaft und Kommunen. In unserem Firmenverbund entwickeln 180 Retail-ExpertInnen umfassende Strategien und Konzepte und setzen diese erfolgreich mit unseren Kunden um. Bei uns finden Sie beste Bedingungen für Ihre Karriere: herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung und Raum zum Gestalten.Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir:(Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)Das sollten Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Handelsbetriebslehre,(Wirtschafts-) Geographie, o.ä.Erste Erfahrungen bei Unternehmen aus dem Handel, der Beratung oder der ImmobilienwirtschaftSelbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitIdealerweise gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und GISIhre Aufgaben:Mitarbeit bei der Abwicklung von Beratungsprojekten insb. in den Bereichen Commercial Due Diligence, Refurbishment und Restrukturierung bzw. Positionierung von Immobilien, Baurechtschaffung, StandortentwicklungBearbeitung von Standort- und Marktanalysen sowie Ankaufsprüfungen bzw. PortfolioanalysenUnterstützung bei der AngebotserstellungMitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ProduktspektrumsSichere Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse im BeratungsgeschäftDas können Sie von uns erwarten:Spannende Herausforderungen in unserem aufgeschlossenen TeamEine Wertekultur, die von echter Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt istIhre Weiterentwicklung wird gefordert und gefördertUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie attraktive soziale Leistungen, wie z.B.Unterstützung beim Aufbau der privaten Altersversorgung, Teilnahme Job RadRegelmäßige FirmeneventsWerden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Bbe Handelsberatung Gmbh
Kontaktperson:
Bbe Handelsberatung Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienwirtschaft und dem Handel in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienberatung und im Handel auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Standort- und Immobilienberatung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorheben.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft und die Beratung durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unseres Produktspektrums beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Philosophie, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Consultant interessierst. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im Bereich Standort- und Immobilienberatung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bbe Handelsberatung Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und im Handel. Sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie Standortentwicklung oder Marktanalysen zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Rolle erfordert oft Anpassungsfähigkeit an verschiedene Projekte und Kundenbedürfnisse. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.