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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Beratungsprojekten in der Immobilienwirtschaft und Standortentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind führende Experten im Handel mit über 70 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und tolle soziale Leistungen wie Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Wachse in einem wertschätzenden Umfeld mit echten Herausforderungen und Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Arbeite an verschiedenen Standorten in Deutschland und erlebe regelmäßige Firmenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)deutschlandweit Ab sofortIm Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir für unser bundesweit agierendes Team, idealerweise an einem unserer Standorte in München, Leipzig, Köln, Hamburg, Stuttgart und Berlin.Mit Wissen Zukunft zu gestalten. Diese Philosophie hat uns zum führenden Handelsexperten gemacht. Seit über 70 Jahren beraten wir Handelsunternehmen aller Betriebsgrößen und Betriebsformen, Einkaufskooperationen, Verbundgruppen und die Konsumgüterindustrie sowie die Immobilienwirtschaft und Kommunen. In unserem Firmenverbund entwickeln 180 Retail-ExpertInnen umfassende Strategien und Konzepte und setzen diese erfolgreich mit unseren Kunden um. Bei uns finden Sie beste Bedingungen für Ihre Karriere: herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung und Raum zum Gestalten.Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir:(Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)Das sollten Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Handelsbetriebslehre,(Wirtschafts-) Geographie, o.ä.Erste Erfahrungen bei Unternehmen aus dem Handel, der Beratung oder der ImmobilienwirtschaftSelbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitIdealerweise gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und GISIhre Aufgaben:Mitarbeit bei der Abwicklung von Beratungsprojekten insb. in den Bereichen Commercial Due Diligence, Refurbishment und Restrukturierung bzw. Positionierung von Immobilien, Baurechtschaffung, StandortentwicklungBearbeitung von Standort- und Marktanalysen sowie Ankaufsprüfungen bzw. PortfolioanalysenUnterstützung bei der AngebotserstellungMitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ProduktspektrumsSichere Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Tools und Prozesse im BeratungsgeschäftDas können Sie von uns erwarten:Spannende Herausforderungen in unserem aufgeschlossenen TeamEine Wertekultur, die von echter Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt istIhre Weiterentwicklung wird gefordert und gefördertUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten sowie attraktive soziale Leistungen, wie z.B.Unterstützung beim Aufbau der privaten Altersversorgung, Teilnahme Job RadRegelmäßige FirmeneventsWerden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Bbe Handelsberatung Gmbh
Kontaktperson:
Bbe Handelsberatung Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Beratungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Standort- und Immobilienberatung konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft und im Handel auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Position eines Consultants abzielen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Standortentwicklung und Marktanalysen konkret darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in Projekten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant im Bereich Standort- und Immobilienberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Philosophie, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und deine bisherigen Erfahrungen im Handel oder in der Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als (Junior) Consultant interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bbe Handelsberatung Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft und im Handel. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Standortentwicklung und Marktanalysen testen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Position erfordert eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
