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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der IT-Held für unsere Mitarbeiter und löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte spannende IT-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung im IT-Support.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kostenloser Firmenparkplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du bist der Erstkontakt für unsere internen Mitarbeitenden bei allen IT-Anfragen und nimmst alle eingehenden Support-Anfragen an.
- Einrichtung der Arbeitsplätze – und zwar PC-Arbeitsplätze, überwiegend mit Microsoft-Produkten.
- Du sicherst störungsfreies und erfolgreiches Arbeiten – durch das Koordinieren, Analysieren und Beheben von technischen Störungen, auch mit externen Dienstleistenden.
- Du übernimmst die Leitung von IT-Projekten, inklusive Anforderungsanalyse und Dokumentation.
- Du berätst die Kollegen zu allen technischen Fragestellungen im IT-Kontext.
- Weiterentwicklung und Überwachung der internen IT-Strukturen.
Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik mit.
- Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Du hast bereits Praxiserfahrung mit Microsoft Office gesammelt.
- Du hast ein tiefgehendes Wissen über das Betriebssysteme Windows, Serverstrukturen und für die Funktionsweise von Hardware.
- Analytisches, prozessorientiertes Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab.
Benefits
- Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen? Bei uns geht das!
- Unbefristete Anstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. steuerfreier Sachbezugskarte.
- Kurze Abstimmungswege & flache Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Täglich frisches Obst + Getränke.
- Am 24.12. + 31.12. sind jeweils nur ein halber Urlaubstag zu nehmen.
- Regelmäßig stattfindende Teamevents.
- Kostenloser Firmenparkplatz direkt vor der Tür.
- Gute Verkehrsanbindung.
Über uns
Die BBF GRUPPE ist ein Zusammenschluss mehrerer mittelständischer, wachstumsstarker Unternehmen aus dem Großraum Berlin-Brandenburg. Seit ca. 30 Jahren gestalten wir die städtebauliche Entwicklung von Grundstücken und realisieren spannende Bauprojekte. Heute zählen wir über 400 Kolleginnen und Kollegen, die in Bereichen wie Altenpflege, Landwirtschaft, Energie, Unternehmensmanagement, Immobilienwirtschaft, Ingenieurswesen sowie Bau tätig sind. Unsere Projekte decken ein breites Leistungsspektrum ab: Projektplanung und Vermessung, Tief- und Straßenbau, Hochbau, Gerüstbau, Gebäude- und Elektrotechnik sowie Garten- und Landschaftsbau. Wir suchen regelmäßig engagierte Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen möchten und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Senior IT Admin (m/w/d) Arbeitgeber: BBF Bau GmbH
Kontaktperson:
BBF Bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Admin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior IT Admin bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BBF GRUPPE und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Admin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBF Bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IT-Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Administration und dein Wissen über Microsoft-Produkte dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Störungen und IT-Projekten zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um das störungsfreie Arbeiten zu gewährleisten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für interne Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, damit auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage, wie die Zusammenarbeit zwischen den IT-Abteilungen und anderen Bereichen aussieht, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Integration interessiert bist.