Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling über mehrere Gesellschaften und entwickle ein gruppenweites Controlling-System.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Vergütungsmodell und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Analytisches Denken und Affinität zu KI-Tools sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen und investiere in innovative Projekte im Bauumfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance, mehrjährige Controlling-Erfahrung und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das operative und strategische Controlling über mehrere Gesellschaften hinweg
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines gruppenweiten Controlling-Systems
- Steuerung und Konsolidierung von Budgets und Forecasts auf Gruppenebene
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (in Zusammenarbeit mit Finance)
- Entwicklung und Monitoring zentraler KPIs (z. B. Projektmargen, Cashflow, Kostenentwicklung)
- Projektcontrolling im Bauumfeld (Kostenverfolgung, Nachtragsmanagement, Soll‑Ist‑Vergleiche)
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und Investitionen
- Aufbau und Führung eines Controlling-Teams innerhalb der Gruppe
- Weiterentwicklung von Reporting‑Tools und -Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Finance / Controlling Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit klarem Fokus auf Bauwirtschaft / Projektgeschäft
- Fundierte Erfahrung im Projektcontrolling im Bauumfeld
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Sehr gutes Verständnis für Kostenrechnung, Projektkalkulation, Cashflow‑Management
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools sowie Erfahrung mit Lucanet
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Hohe Affinität zu KI‑Tools und Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1 Niveau zwingend erforderlich
Benefits
- Unbefristete Anstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. steuerfreier Sachbezugskarte
- Kurze Abstimmungswege & flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Täglich frisches Obst + Getränke
- Kostenloser Firmenparkplatz direkt vor der Tür
- Gute Verkehrsanbindung
Head of Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: BBF GRUPPE
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine unbefristete Anstellung in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe, die durch flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege geprägt ist. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie einem attraktiven Vergütungsmodell, das auch steuerfreie Sachbezüge umfasst. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Austausch innerhalb des Teams.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle aufmerksam macht.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling speziell auf die Bauwirtschaft zutreffen. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Head of Controlling relevant sind.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBF GRUPPE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle im Detail
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Head of Controlling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da die Position stark auf Controlling und Projektmanagement fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs, Budgetkonsolidierung und Cashflow-Management vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist und welche Tools du verwendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kommunikationsstark und durchsetzungsfähig bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
