Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Projektverantwortung im Bereich Personalentwicklung und Entwicklung bedarfsgerechter Maßnahmen.
- Arbeitgeber: AMAZONE, ein innovatives Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Online-Shops.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in Personalmanagement, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Leipzig, Hude bei Oldenburg oder in Hasbergen-Gaste bei Osnabrück. Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik. Erfolg entsteht nicht nur durch innovative Maschinen, sondern vor allem durch die Menschen dahinter. Deshalb entwickeln wir unsere Mitarbeitenden genauso konsequent weiter wie unsere Technik. Dafür brauchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Personalentwicklung aktiv mitgestalten möchte. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Eigenständige Projektverantwortung: Zu Beginn definieren wir gemeinsam mit dir ein klar abgegrenztes Projekt im Bereich Personalentwicklung – abgestimmt auf deine Interessen, deine Studienschwerpunkte und unsere strategische Ausrichtung. Dieses Projekt bearbeitest du eigenständig mit unserer Unterstützung und mit hoher Verantwortung.
- Analyse & Entwicklung: Du erarbeitest Personalentwicklungsbedarfe und entwickelst bedarfsgerechte Maßnahmen innerhalb der Personalentwicklung.
- Trainings- & Workshopkonzeption: Du wirkst bei der Konzeption, Organisation und Evaluation von Trainings und Feedbackprozessen mit.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in den Bereichen Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung mit.
- Interesse an Entwicklung & Führung: Du begeisterst dich für Lernformate, Kompetenzmodelle und moderne Führungsansätze.
- Analytisches und strategisches Denkvermögen: Du erkennst Zusammenhänge, wertest Informationen strukturiert aus und denkst auch über den Tellerrand hinaus.
- Konzeptions- und Umsetzungskompetenz: Du entwickelst eigenständig durchdachte Ideen und bringst diese strukturiert in die Umsetzung.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und Zielgruppengerecht und arbeitest souverän mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildung und Entwicklung (AmaTrain)
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichen Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:
Verena Taemmler
HR Business Partner
verena.taemmler@bbg-leipzig.de
Telefon: 0341 4274 607
WhatsApp: 05405 501 7555
Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum oder die Abschlussarbeit interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Verena Taemmler aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht schon Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AMAZONE, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du wirklich an der Personalentwicklung interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnell eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Landtechnik gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Abschlussarbeit im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu verstehen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell einen Eindruck von dir verschaffen!
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. So stellst du sicher, dass alles fehlerfrei ist und professionell wirkt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung in nur wenigen Minuten einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und sind gespannt auf deine Ideen zur Personalentwicklung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über AMAZONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von AMAZONE verschaffen. Verstehe, wie das Unternehmen Tradition mit Innovation verbindet und welche Rolle die Personalentwicklung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du analytisch denkst und Konzepte umsetzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Bereich Personalentwicklung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Achte während des Interviews auf eine klare und zielgruppengerechte Kommunikation. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und sei offen für Feedback. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.