Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting, Personalentwicklung und spannenden Projekten.
- Unternehmen: AMAZONE ist ein innovatives Unternehmen, das seit 140 Jahren Landtechnik für die globale Nahrungsmittelversorgung entwickelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Bewirb dich in nur wenigen Minuten online und erhalte schnell Feedback!
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Du solltest kurz vor dem Abschluss eines relevanten Studiums stehen und erste Praxiserfahrungen im Personalbereich haben.
Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d) am Standort Leipzig. Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovativstes mittelständisches Unternehmen Deutschlands verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.
Du willst dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und aktiv an spannenden Themen im Personalmanagement mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei AMAZONE hast du die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Einblicke in das gesamte Spektrum des Personalmanagements zu erhalten.
Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns:
- Unterstützung im Personalmanagement: Als Teil des Human Resources Team bearbeitest du Aufgaben aus allen Bereichen der Personalarbeit - von Recruiting, Talent Management, Personalauswahl bis hin zu Personalentwicklung, Weiterbildung und Ausbildung.
- HR-Projekte: Du unterstützt bei spezifischen HR-Projekten und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei.
- Personaladministration und Betreuung: Du wirkst bei administrativen Aufgaben mit, betreust Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und hilfst bei Onboarding und Bewerbermanagement.
- Personalmarketing: Du unterstützt bei der Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen, Employer Branding und Social-Media-Aktivitäten, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.
Deine Qualifikationen / Das bringst du mit:
- Studium mit Personal-Schwerpunkt: Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiums, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft / Personalmanagement.
- Erste Praxiserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine entsprechende Ausbildung absolviert.
- Eigeninitiative und Teamgeist: Du bist selbstständig, zeigst Eigeninitiative, kommunizierst gerne und möchtest aktiv Verantwortung übernehmen – Eigenschaften, die dir helfen, dich im Team und bei Projekten einzubringen.
Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktives Vergütungspaket
- Hohe Übernahmechancen
- Gleitzeit
- Weiterbildung und Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Persönliche Entwicklung
- Viele Gestaltungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote wie z.B. Wellpass
- Bezuschusste Kantine
- Rabatte in diversen Online-Shops
- Kostenfreie Parkplätze
- Kostenfreie Kinder-Ferienbetreuung
Dein neuer Arbeitgeber / Das ist AMAZONE:
Was 1883 begonnen hat, führen wir mittlerweile in vierter Generation fort: Gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Landmaschinen und Technologien. Jeden Tag arbeiten wir an über 9 Standorten daran, die Leistungsfähigkeit und den Bedienkomfort unserer Maschinen weiter zu optimieren. Wir leben in jeder Abteilung einen hohen Anspruch an Qualität und Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kooperation und unserem gemeinschaftlichem Erfolg. Mit individuellen Karrierepfaden, dem Personalentwicklungsprogramm AmaTrain und dem starken Drang für Innovation halten wir nicht nur unser Unternehmen auf Wachstumskurs, sondern sichern jedem einzelnen Mitarbeitenden eine erfolgreiche Zukunft bei AMAZONE.
Deine Bewerbung / Das sind die nächsten Schritte:
Bewirb dich in nur wenigen Minuten online! Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von zwei Tagen mit einem ersten Feedback bei dir zurück.
Dein Ansprechpartner / Das sind unsere Kontaktdaten:
Jasmin Haarmeier
Trainee Personalmanagement
jasmin.haarmeier@bbg-leipzig.de
Telefon: 0341 4274 607
WhatsApp: 05405 501 7555
Kontaktdaten:
BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei AMAZONE gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für AMAZONE von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast oder im Team gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Produkte von AMAZONE und deren Einfluss auf die Landwirtschaft. Dies wird dir helfen, authentisch und motiviert aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über AMAZONE und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in deinem Studium oder Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Ideen du in das Team einbringen möchtest. Zeige deine Begeisterung für das Personalmanagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Überprüfe auch deine E-Mail-Adresse, um sicherzustellen, dass du die Eingangsbestätigung erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AMAZONE informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Personalmanagement. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben bei AMAZONE zu erläutern.
✨Zeige Eigeninitiative
Da Eigeninitiative eine gefragte Eigenschaft ist, solltest du während des Interviews proaktiv Ideen einbringen, wie du zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beitragen könntest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
