Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Ausbildung von Gefahrgutfahrer:innen in spannenden Schulungen.
- Unternehmen: Regionaler Bildungsträger mit Fokus auf Logistik und Transport.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Städten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Freie Mitarbeit auf Honorarbasis mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und bilde die nächste Generation von Fahrern aus.
- Qualifikationen: Gültige ADR-Card und pädagogische Kompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Tochterunternehmen der SVG Nordrhein eG beraten und betreuen wir überwiegend Unternehmen aus dem Logistik-, Speditions-, Transport-, Lager- sowie Produktionsgewerbe. Wir sind ein regional tätiger Bildungsträger im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Kraftfahrer:innen. Neben unseren Qualifizierungslehrgängen für Berufskraftfahrer:innen bieten wir unseren Kunden Schulungen zu unterschiedlichen Fachthemen (z.B. ADR‑Fahrerschulungen, Ladungssicherung, Gabelstapler usw.) an unseren Standorten in Düsseldorf, Köln und Duisburg an.
Zur Verstärkung suchen wir für unser Bildungszentrum in Köln (ggf. zusätzlich auch Einsätze in Düsseldorf/Duisburg möglich) ADR-Dozent (m/w/d) zur Ausbildung von Gefahrgutfahrer:innen.
Ihr Profil:
- Formale Qualifikationsnachweise für die Zulassung als ADR-Dozent (m/w/d) (gültige ADR-Card, gültiger Schulungsnachweis Gefahrgutbeauftragter, Nachweis über pädagogische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung) notwendig.
- Zulassung als ADR-Dozent (m/w/d) bei einer IHK sowie Erfahrungen im Bereich der ADR-Fahrerschulungen wünschenswert.
Beschäftigungsverhältnis:
Freie Mitarbeiter auf Honorarbasis.
ADR-Dozent (m/w/d) Arbeitgeber: BBG
Als regional tätiger Bildungsträger in Köln bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für ADR-Dozenten. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einer der lebhaftesten Städte Deutschlands zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ADR-Dozent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Transportbranche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich ADR-Fahrerschulungen präsentierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Bildungsträger direkt und frage nach möglichen Einsätzen oder Projekten. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ADR-Dozent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Unterrichten von Gefahrgutfahrer:innen zeigen.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du alle formalen Qualifikationsnachweise klar und deutlich auflistest. Zeige uns, dass du die gültige ADR-Card und den Schulungsnachweis hast – das ist wichtig für uns!
Erfahrungen zählen!:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der ADR-Fahrerschulungen hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre praktischen Erfahrungen teilen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBG vorbereitet
✨Mach dich mit den ADR-Vorgaben vertraut
Studiere die aktuellen ADR-Richtlinien und -Vorschriften, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen parat hast. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der ADR-Fahrerschulungen verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Dozent oder in der Erwachsenenbildung, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Wissen effektiv vermittelst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Lass deine Begeisterung für die Ausbildung von Gefahrgutfahrer:innen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Sicherheit im Transportwesen zu erhöhen.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des ADR-Dozenten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.
