Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Litigation (für mindeste[...]

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Litigation (für mindeste[...]

München Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen Fragestellungen und begleite Verhandlungen.
  • Unternehmen: BBH-Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Rechtsberatung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Team.
  • Warum dieser Job: Lerne von Experten und arbeite an spannenden, interdisziplinären Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes 1. Staatsexamen und Interesse an Forderungsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.

Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Unterstützung bei der laufenden Beratung unserer Mandant:innen
  • Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen
  • Erstellen von Anspruchsbegründungen
  • Recherchen im Bereich Forderungsmanagement/Litigation
  • Begleitung bei Verhandlungen
  • Erstellung von Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen

Das suchen wir:

  • Abgeschlossenes 1. Staatsexamen, überdurchschnittliches Examen ist wünschenswert, mindestens befriedigende Ergebnisse
  • Interesse am Bereich Forderungsmanagement/Litigation
  • Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit
  • Sie sind an mindestens 3 Tagen pro Woche oder mehr verfügbar

Das haben wir zu bieten:

  • Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Mandantenterminen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen

Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Die Ideen, das Engagement und die Persönlichkeit unserer Mitarbeitenden zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob am Anfang des Berufswegs oder bereits mit Erfahrung: Wir freuen uns auf jede Bewerbung!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Litigation (für mindeste[...] Arbeitgeber: BBH-Gruppe

Die BBH-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München nicht nur ein attraktives Gehalt und ein transparentes Bonussystem bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Partner:innen-Ebene. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und respektvolles Miteinander, während flexible Arbeitszeitmodelle und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.

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Kontaktdaten:

BBH-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Litigation (für mindeste[...] erhalten könntest

Engagiere dich in juristischen Netzwerken

Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei BBH-Gruppe für die Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Litigation (für mindeste[...] vorstellig zu werden!

Nutze Praktikumsportale effektiv

Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei BBH-Gruppe ja etwas für dich!

Mache dich sichtbar durch Fachartikel

Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie BBH-Gruppe hervorheben, wenn du dich für die Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Litigation (für mindeste[...]-Rolle bewirbst.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Zögere nicht, direkt bei BBH-Gruppe nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Forderungsmanagement/Litigation (für mindeste[...] mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Forderungsmanagement
Litigation
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Engagement
Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei BBH-Gruppe sofort ins Auge!

Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei BBH-Gruppe einbringen möchtest.

Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an BBH-Gruppe sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!

Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei BBH-Gruppe einen Mehrwert schaffen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBH-Gruppe vorbereitet

Kenntnis der relevanten Gesetze

Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.

Praktische Erfahrungen einbringen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Klarheit in der Argumentation

In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.

Netzwerk und Kontakte ansprechen

Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei BBH-Gruppe!