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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testmanagement und -automatisierung für komplexe Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und offenen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro am Hafen und ein starkes Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und arbeite eng mit Entwicklern und Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Testautomatisierungstools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Testmanager:in übernimmst Du Verantwortung für die Qualitätssicherung komplexer Softwarelösungen. Du planst und steuerst Testaktivitäten, koordinierst Testteams und sorgst dafür, dass Anforderungen strukturiert geprüft und zuverlässig umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Entwickler:innen, Projektleiter:innen und unseren Kunden zusammen, von der Teststrategie bis zur erfolgreichen Live-Schaltung.
Deine Herausforderungen
- Beratung unserer Kunden bei der Etablierung moderner Testmanagement und -Automatisierungsmethoden
- Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die Weiterentwicklung der Testmethoden und -standards
- Erstellung von Testkonzepten & Testfallszenarien sowie Verantwortung für die Planung und Organisation der Testaktivitäten
- Bewertung und Dokumentation der Testergebnisse sowie Abstimmung mit den Kunden
- Leitung & Koordination von agilen Testteams
- Aufbau & Einsatz von Testautomatisierungstools zur Skalierbarkeit von Tests
Das bringst Du mit
- Mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Teststrategien sowie Leitung von agilen Testteams
- Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten im Rahmen von Software-Tests oder im Testmanagement (nach dem ISTQB Standard)
- Erweiterte Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Programmierung sowie Erfahrungen mit Testmanagement- und Automatisierungstools wie z.B. Cucumber, X-Ray/Jira, Selenium, Robot, Playwright, Tosca
- Idealerweise Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir
- Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
- 30 Tage Urlaub
- Hansefit Mitgliedschaft
- Neustes MacBook & iPhone
- JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
- Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mentoringprogramm
Über uns
Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Senior Testmanager:in (w/m/d) – Testmanagement & Testautomatisierung Arbeitgeber: BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Testmanager:in (w/m/d) – Testmanagement & Testautomatisierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Testmanagement und Testautomatisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Testmanager:in (w/m/d) – Testmanagement & Testautomatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Testmanagement und -automatisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Methoden
Mach dich mit modernen Testmanagement- und Automatisierungsmethoden vertraut. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Tools kennst, wie Cucumber oder Selenium, und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Teststrategien entwickelt oder agile Testteams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu schildern, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Entwicklern und Kunden zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine empathische Kommunikation zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testmanagement oder wie das Team die Testautomatisierung vorantreibt.