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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für die Qualitätssicherung komplexer Softwarelösungen und leite agile Testteams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem unterstützenden und offenen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, MacBook, iPhone und regelmäßige Fortbildungen.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Büro am Hafen und ein starkes Mentorenprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwaretests und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Testmanagement und Kenntnisse in Testautomatisierungstools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Testmanager:in übernimmst Du Verantwortung für die Qualitätssicherung komplexer Softwarelösungen. Du planst und steuerst Testaktivitäten, koordinierst Testteams und sorgst dafür, dass Anforderungen strukturiert geprüft und zuverlässig umgesetzt werden. Dabei arbeitest Du eng mit Entwickler:innen, Projektleiter:innen und unseren Kunden zusammen, von der Teststrategie bis zur erfolgreichen Live-Schaltung.
Deine Herausforderungen
- Beratung unserer Kunden bei der Etablierung moderner Testmanagement und -Automatisierungsmethoden
- Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die Weiterentwicklung der Testmethoden und -standards
- Erstellung von Testkonzepten & Testfallszenarien sowie Verantwortung für die Planung und Organisation der Testaktivitäten
- Bewertung und Dokumentation der Testergebnisse sowie Abstimmung mit den Kunden
- Leitung & Koordination von agilen Testteams
- Aufbau & Einsatz von Testautomatisierungstools zur Skalierbarkeit von Tests
Das bringst Du mit
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Teststrategien sowie Leitung von agilen Testteams
- Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten im Rahmen von Software-Tests oder im Testmanagement (nach dem ISTQB Standard)
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Programmierung sowie Erfahrungen mit Testmanagement- und Automatisierungstools wie z.B. Cucumber, X-Ray/Jira, Selenium, Robot, Playwright, Tosca.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur empathischen Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir Dir
- Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
- 30 Tage Urlaub
- Hansefit Mitgliedschaft
- MacBook & iPhone
- JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
- Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Mentoringprogramm
Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder*innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Testmanager:in (w/m/d) – Testmanagement & Testautomatisierung Arbeitgeber: BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager:in (w/m/d) – Testmanagement & Testautomatisierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Testmanagement und -automatisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Methoden zu integrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager:in (w/m/d) – Testmanagement & Testautomatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Testmanagement und -automatisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Stelle verstehst. Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Punkten aus der Jobbeschreibung – das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Methoden
Mach dich mit modernen Testmanagement- und Automatisierungsmethoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie Cucumber oder Selenium wichtig sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine empathische Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Mentorenprogramm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.