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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Schüler in der Pflegehelferausbildung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bildungsunternehmen, das junge Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnvollen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Bildungsbegleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Eisleben, Harzkreis. Bewerbungen an karriere@bbi-bildung.de.
Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für das Landesprojekt der Assistierten Ausbildung in der Pflegehilfe 29.01.2025 Begleiten, unterstützen, fördern – Ausbildungsbegleiter gesucht! Sie möchten Ihre Begeisterung für Ihr Fach weitergeben und haben Freude daran, junge Menschen auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen? DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Individuelle Ausbildungsbegleitung (Bildungsbegleitung) von Schülerinnen und Schülern der Pflegehelferausbildung an fest bestimmten Pflegefachschulen der Regionen. • Förderung von Soft Skills, Stabilisierung der Ausbildung, Netzwerkarbeit, Einzelfallhilfen, sowie individuelle und gruppenbezogene Angebote • Schnittstellenarbeit mit Pflegefachschulen und Praxiseinrichtungen • Analyse und Bearbeitung von Förderbedarfen, Umsetzung des Profilingansatzes mit verschiedenen Methoden • Zusammenarbeit / Abstimmung mit den eingesetzten Lehrkräften und Sozialpädagogen unseres Teams DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine Qualifikation • mit abgeschlossener Ausbildung und mehrjährigen Erfahrungen in der Berufseinstiegs-/ Bildungs- / Ausbildungsbegleitung mit vergleichbaren Zielgruppen. • ODER für die Pflegeberufe als Praxisanleiter (300 h – Lehrgang und jährlich 24 h Weiterbildung) • ODER in einem anderen Gesundheitsberuf eine abgeschlossene Ausbildung und eine mindestens 2jährige Anleitertätigkeit mit Schülerinnen und Schülern in diesem Gesundheitsberuf • ODER sind staatlich anerkannter Erzieher oder Jugend- oder Heimerzieher oder Heilerziehungspfleger mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder staatlich anerkannter Arbeitserzieher mit mindestens 3jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre • Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert • Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie für die Zielgruppe sowie Kenntnisse zur Dokumentation in den Projekten (z.B. Förderplanung) • Digitale Kompetenzen, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Kontakt: karriere@bbi-bildung.de Standort Eisleben, Harzkreis Gebiet Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für das Landesprojekt der Assistierten Ausbildung in der Pflegehilfe Laden Sie Ihre Dokumente hier hoch
Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für das Landesprojekt der Assistierten Ausbildung in der Pflegehilfe Arbeitgeber: BBI GmbH
Kontaktperson:
BBI GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für das Landesprojekt der Assistierten Ausbildung in der Pflegehilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke und Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit als Ausbildungsbegleiter integrieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Überlege dir auch Beispiele, die deine Empathie und deine Fähigkeiten in der Bildungsbegleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Kompetenz! Informiere dich über digitale Tools und Plattformen, die in der Ausbildung verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in diesen Bereichen hast, hebe sie hervor, um zu zeigen, dass du bereit bist, moderne Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsbegleiter (m/w/d) für das Landesprojekt der Assistierten Ausbildung in der Pflegehilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ausbildung und die Unterstützung junger Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Bildungsbegleitung oder im Gesundheitsbereich hervor und stelle sicher, dass deine Qualifikationen klar erkennbar sind.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBI GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Ausbildungsbegleiters in der Pflegehilfe. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf individuelle Ausbildungsbegleitung und Netzwerkarbeit präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Schülern oder Auszubildenden gearbeitet hast. Betone, wie du ihre Bedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.
✨Hebe deine digitalen Kompetenzen hervor
In der heutigen Zeit sind digitale Fähigkeiten unerlässlich. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du digitale Tools zur Dokumentation und Analyse von Förderbedarfen eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.