Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Standorte in Eisleben, Sangerhausen und Hettstedt

Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Standorte in Eisleben, Sangerhausen und Hettstedt

Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Eisleben, Sangerhausen und Hettstedt einen Sozialpädagogen / eine pädagogische oder sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben

• Betreuung der Teilnehmenden am jeweiligen Projektstandort sowie während der Praktika über den gesamten Maßnahmeverlauf
• Inhaltliche und organisatorische Planung und Umsetzung des Angebotskonzeptes einschließlich der erforderlichen Rahmenbedingungen am jeweiligen Standort
• Erarbeitung von Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden
• Planung, Vorbereitung, Umsetzung und Auswertung der Praktika sowie zielführende Aktivitäten des Kompetenztrainings (bezogen auf Alltagsbewältigung, Konfliktbewältigung, Verhaltensänderungen) und der Lernhilfe zur Bewältigung schulischer Lernanforderungen
• Hilfen zur Bewältigung akuter bzw. gravierender individueller und sozialer Problemlagen.
• Den Teilnehmenden den Weg zurück in die Schule ebnen und den Ankommensprozess einschließlich der Organisation/Absprache weiterer Stabilisierungshilfen begleiten
• Sichern der engen Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und weiteren beteiligten Akteuren am jeweiligen Maßnahmeort sowie mit den ausgewählten Praktikumsbetrieben bzw. -institutionen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. anerkannte Gleichstellung
• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikationen/Ergänzungsfächern/Studienschwerpunkten im Bereich der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder mit Erfahrungen mit der Zielgruppe Jugendlicher mit multiplen Problemlagen
• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher und Erfahrungen mit der Zielgruppe des Projekts bzw. im Umgang mit Schülern oder Jugendlichen mit multiplen Problemlagen
• Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignungsprüfung oder anerkannter Meisterabschluss in Verbindung mit mindestens 2 der 3 folgenden Kriterien
  • Berufserfahrung, in der tätigkeitsbezogene Fachkompetenz in Verbindung mit einschlägigen Qualifikationen erworben wurde, welche mit entsprechenden fachlich anspruchsvollen oder eigenverantwortlich wahrgenommenen Aufgaben verbunden ist (Mitarbeiter mit diesbezüglicher Berufserfahrung)
  • Die entsprechende Tätigkeit war maßgeblich von Lehr-, Schulungs-, Ausbildungs- oder wissenschaftlichen Aufgaben geprägt
  • Die Tätigkeit beinhaltete Leitungsverantwortung für mindestens kleine, untergeordnete Einheiten

Außerdem möglichst:

• Beratungskompetenz, Fähigkeit, auf Probleme der Teilnehmenden einzugehen und gemeinsam mit ihnen Lösungswege zu finden
• Personelle und soziale Kompetenzen wie Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Empathie, interkulturelle Kompetenz, Kreativität, Konflikt- und Teamfähigkeit
• Akzeptanz und Engagement für die Ziele und Methoden des Angebotskonzepts

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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