External Boarding Mentor (f/m/d)
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External Boarding Mentor (f/m/d)

Kleinmachnow Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Schüler im Internat bei ihren täglichen Herausforderungen und fördere ihre persönliche Entwicklung.
  • Arbeitgeber: BBIS ist eine internationale Schule, die Vielfalt und akademische Exzellenz schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und eine Leidenschaft für Bildung mitbringen.
  • Andere Informationen: Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BBIS hat eine Stelle für einen externen Boarding Mentor (f/m/d).

BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH

Kontaktperson:

BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: External Boarding Mentor (f/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen Mentoren und Fachleuten im Bereich der externen Betreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen External Boarding Mentor bei BBIS. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und Werte der Institution verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Fähigkeit, sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Teile persönliche Geschichten oder Erfolge, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: External Boarding Mentor (f/m/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Teamarbeit
Konfliktlösung
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Mentoring-Fähigkeiten
Zeitmanagement
Motivationsfähigkeit
Vertrautheit mit Bildungsrichtlinien
Fähigkeit zur individuellen Förderung von Schülern
Beobachtungs- und Feedbackfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung für den External Boarding Mentor sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern und deine Erfahrungen im Bereich Mentoring hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Werte mit der Mission von BBIS übereinstimmen.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Eignung für die Rolle als Boarding Mentor unterstreichen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines External Boarding Mentors. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Mentoring oder in der Betreuung von Schülern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft

Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit mit Schülern und deine Begeisterung für das Boarding-Leben zu teilen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für die Rolle haben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH
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