Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler beim Erlernen von Mandarin und fördere ihre kulturelle Identität.
- Unternehmen: BBIS ist eine internationale Schule mit einem vielfältigen und offenen Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Wettbewerbsfähige Vergütung und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen, internationalen Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung junger Schüler und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Native Mandarin-Sprecher mit sehr guten Englischkenntnissen und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.
BBIS hat eine Stelle für einen Home Language Tutor für Chinesisch-Mandarin (f/m/d) zu besetzen.
Standort: Kleinmachnow (Berliner Region) – Lokale Wohnsitz erforderlich.
Vertrag: Marginalbeschäftigung (Minijob, bis zu 603 €/Monat).
Vergütung: Wettbewerbsfähiger Tages-/Stundensatz für geleistete Arbeit.
Startdatum: 01.08.2026
Dauer: Zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027
Über diese Rolle: Wir suchen einen engagierten Home Language Tutor, um unsere Chinesisch-Mandarin sprechenden Schüler in der Grundschule (Alter 3–12) zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit qualifizierten Lehrern nach einem festen Zeitplan zusammen, um die Sprachkenntnisse der Schüler zu fördern, ihre kulturelle Identität zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihren sprachlichen Hintergrund in unser IB Primary Years Programme (PYP) zu integrieren.
IHRE VERANTWORTUNGEN UMFASSEN FOLGENDE AKTIVITÄTEN:
- Schülerunterstützung: Arbeiten Sie direkt mit muttersprachlichen Chinesisch-Mandarin sprechenden Schülern (Alter 3–12) unter Anleitung qualifizierter Lehrer, um die Lernkontinuität in beiden Sprachen sicherzustellen.
- Sprachliche Brücke: Helfen Sie den Schülern, Vorwissen und konzeptionelles Verständnis in Chinesisch-Mandarin zu aktivieren, um ihr Lernen im englischsprachigen IB PYP-Rahmen zu unterstützen.
- Kulturelle Identität: Fördern Sie die Entwicklung der Heimatsprache der Schüler und unterstützen Sie deren kulturelle Identität innerhalb unserer vielfältigen Gemeinschaft.
- Zusammenarbeit: Kommunizieren Sie effektiv mit Klassenlehrern und Eltern über den Fortschritt und die sprachlichen Bedürfnisse der Schüler.
IHRE QUALIFIKATION:
- Sprachbeherrschung: Muttersprachliche Beherrschung des Chinesisch-Mandarin und sehr gute (nahezu muttersprachliche) Kenntnisse der englischen Sprache. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Lehrkörper.
- Pädagogisches Bewusstsein: Fähigkeit, die Komplexität des Spracherwerbs und Translangaging in einem internationalen Schulumfeld zu navigieren.
- Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einem Bildungs- oder Betreuungsumfeld.
- Arbeitserlaubnis: Eine gültige deutsche Arbeitserlaubnis ist zum Zeitpunkt der Bewerbung erforderlich.
- Einstellung: Zuverlässig, professionell und engagiert für das IB Learner Profile mit einer positiven „Can-Do“-Einstellung.
Über uns: BBIS Berlin Brandenburg International School ist eine unabhängige, staatlich genehmigte, englischsprachige Tages- und Internatsschule, die der international orientierten Gemeinschaft der Hauptstadtregion Deutschlands und darüber hinaus dient. Engagiert für Inklusion und eine globale Perspektive, ist BBIS eine der führenden International Baccalaureate (IB) Schulen Europas und bietet stolz alle drei IB-Programme an – das Primary Years Programme (PYP), das Middle Years Programme (MYP) und das Diploma Programme (DP), von der Grundschule bis zur Sekundarstufe und zur Universitätsvorbereitung.
ARBEITEN BEI BBIS BEDEUTET:
- Einfluss haben. Mit professioneller Kompetenz und Begeisterung verbessern wir Tag für Tag das Bildungsniveau – und auch Sie können auf diesem Weg einen Unterschied machen.
- Kontinuierliches Wachstum. Wir bieten professionelle Schulungen und Einarbeitung, um Sie auf Ihren Erfolg in Ihrer Rolle vorzubereiten.
- Grenzen überschreiten. Jeder zählt gleich, neue Herausforderungen gemeinsam mit inspirierenden Kollegen aus der ganzen Welt annehmen.
- Freude an der Arbeit und darüber hinaus. Nehmen Sie an unseren Teamevents teil – es gibt immer etwas zu feiern! Oder nutzen Sie unsere Fitnessmöglichkeiten, um Ihr Gleichgewicht zu finden.
- Sich zuhause fühlen. Genießen Sie unseren grünen Campus, unseren Relocation-Service und unsere internationale, aufgeschlossene Gemeinschaft.
UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND ANTI-RASSISMUS: Inklusion steht im Mittelpunkt unserer Werte bei BBIS und spiegelt unser Ziel wider, jedes Mitglied unserer Lern-Community zu inspirieren, ein verantwortungsbewusster, mitfühlender globaler Bürger zu werden. Wir begrüßen aktiv Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, einschließlich solcher, die sich als BIPOC identifizieren, solche mit (Dis)Fähigkeiten, LGBTQ+-Personen und solche, die traditionell in der internationalen Schulgemeinschaft unterrepräsentiert sind.
SCHUTZSTATEMENT: BBIS verpflichtet sich zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen und erwartet von allen Mitarbeitern und Freiwilligen, dieses Engagement zu teilen. Wir folgen internationalen 'Safer Recruitment'-Protokollen. Alle Stelleninhaber unterliegen geeigneten Überprüfungsverfahren, einschließlich einer 10-jährigen Beschäftigungshistorie, zufriedenstellenden Referenzen und erweiterten polizeilichen Überprüfungen (erweitertes Führungszeugnis) aus allen Ländern, in denen Sie mehr als 6 Monate in den letzten 10 Jahren gelebt haben.
VERPFLICHTENDE RECHTLICHE CHECKLISTE & SICHERES RECRUITING: Um den deutschen gesetzlichen Anforderungen und unseren hohen Standards für Schutz und CIS-Akkreditierung gerecht zu werden, sind die folgenden Unterlagen vor Beginn der Beschäftigung erforderlich:
- Arbeitserlaubnis: Gültige deutsche Erlaubnis bevorzugt; Visumsunterstützung für langfristige Verpflichtungen verfügbar.
- Masernimmunität: Medizinischer Nachweis (wenn nach 1970 geboren).
- Abschlüsse: Originalzertifikat + offizieller Nachweis der Vergleichbarkeit.
- Hintergrundüberprüfungen: Polizeiliche Führungszeugnisse aus allen Wohnländern (frühzeitig benötigt für die obligatorische Unterrichtsanzeige).
- Chronologischer Lebenslauf: Vollständige Übersicht über die berufliche Geschichte (CIS-Anforderung).
- Schutzschulung: Obligatorische BBIS-Sitzung (Einladung folgt).
IHREN BEWERBUNGSPROZESS:
- Schritt 1: Reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr berufliches Profil (z.B. über Search Associates oder LinkedIn) über unsere BBIS-Karriereseite ein. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre berufliche Geschichte chronologisch aufgeführt ist, gemäß den internationalen Standards für den Schutz.
- Schritt 2: Nehmen Sie an einem ersten Gespräch per Videoanruf teil (ca. 45 Minuten).
- Schritt 3: Besuchen Sie unseren BBIS-Campus (ca. 60 Minuten).
- Schritt 4: Geben Sie die Kontaktdaten von mindestens zwei beruflichen Referenzen an, einschließlich Ihres aktuellen oder letzten Vorgesetzten. Vertrauliche Überprüfungen sind ein obligatorischer Teil unseres sicheren Rekrutierungsprozesses.
- Schritt 5: Schließen Sie die endgültige Überprüfung Ihrer Dokumente aus der verpflichtenden rechtlichen Checkliste ab, gefolgt von offiziellem Feedback und/oder einem Vertragsangebot.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Home Language Tutor Chinese Mandarin (f/m/d) - Marginal Employment (Minijob) Arbeitgeber: BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH
BBIS Berlin Brandenburg International School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und internationale Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Sprachentwicklung und kulturelle Identität von Schülern zu nehmen, während Sie gleichzeitig von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team profitieren. Genießen Sie die Vorzüge eines grünen Campus in Kleinmachnow, wo Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Home Language Tutor Chinese Mandarin (f/m/d) - Marginal Employment (Minijob) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schule und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Schule organisiert werden, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält, die wir für den Auswahlprozess benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Home Language Tutor Chinese Mandarin (f/m/d) - Marginal Employment (Minijob) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast! Halte deinen Lebenslauf chronologisch und strukturiert, damit wir deine Erfahrungen schnell erfassen können. Vergiss nicht, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Sei authentisch in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Home Language Tutor interessierst und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen – wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!
Bereite dich auf das Video-Interview vor:Das erste Gespräch via Video ist eine tolle Gelegenheit, uns von dir zu überzeugen! Überlege dir im Voraus, welche Fragen wir stellen könnten und bereite Antworten vor, die deine Qualifikationen und deine Motivation unterstreichen. Teste auch deine Technik, damit alles reibungslos läuft.
Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, reiche sie bitte direkt über unsere BBIS-Karriereseite ein. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Schüler
Da du als Home Language Tutor für Mandarin zuständig bist, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Mandarin und Englisch zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du den Schülern helfen kannst, ihre Sprachfähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig ihre kulturelle Identität zu fördern.
✨Verstehe das IB PYP
Informiere dich über das IB Primary Years Programme und wie es funktioniert. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des Programms verstehst und wie du diese in deinen Unterricht integrieren kannst, um den Schülern zu helfen, ihre Kenntnisse in beiden Sprachen zu aktivieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Sprachbarrieren überwunden oder kulturelle Identität gefördert hast.
✨Sei offen für Zusammenarbeit
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehrern und Eltern. Im Interview solltest du darlegen, wie du effektiv kommunizieren kannst, um den Fortschritt der Schüler zu besprechen und ihre sprachlichen Bedürfnisse zu verstehen.
