Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Grundschule und fördere innovative Lernansätze für Schüler von 3 bis 11 Jahren.
- Unternehmen: BBIS ist eine internationale Schule mit einem engagierten und vielfältigen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Umfeld mit über 900 Schülern aus 75 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere globale Bürgerkompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schulführung und Leidenschaft für Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BBIS Berlin Brandenburg International School sucht einen dynamischen Schulleiter für die Grundschule, der über tiefgehendes pädagogisches Wissen und Verständnis, entwickelte Führungsfähigkeiten, emotionale Intelligenz und Empathie verfügt. Der Schulleiter ist hauptsächlich verantwortlich für die Leitung von Lehren und Lernen, einschließlich der Verantwortung für die IB PYP Bildungsansätze in unseren frühen Bildungsgruppen (Alter 3 bis 5 Jahre) und in unseren Klassen 1 bis 5 (Alter 6 bis 11 Jahre).
Unsere Mission
Unsere Mission ist es, alle Mitglieder unserer Lern-Community zu inspirieren, verantwortungsvolle, mitfühlende globale Bürger zu sein, die durch Inklusion, Innovation und Handeln einen Unterschied machen.
Unsere Werte
Die beständigen Werte der BBIS sind Pioniergeist, Reflexion, Exzellenz und Fürsorglichkeit.
Verantwortlichkeiten
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Sicherstellung, dass die Mission und Vision von BBIS durch die bestmögliche Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Lehrplänen, außerschulischen Aktivitäten sowie sozial-emotionalem Lernen unterstützt wird.
- Schaffung eines klimatischen und kulturellen Umfelds, das auf Lernen fokussiert ist, Beziehungen und Zusammenarbeit wertschätzt und globales Bürgerschaftsmodell fördert.
- Entwicklung reicher kooperativer Beziehungen zu Schülern, Mitarbeitern und Eltern.
- Leitung der Lernprogramme im relevanten Bereich und Unterstützung des PYP Curriculum Coordinators.
- Implementierung und Führung der Nutzung von Systemen zur Sammlung und Analyse von Schülerdaten.
- Zusammenarbeit mit dem Leiter der Schülerunterstützungsdienste, um sicherzustellen, dass die Lernbedürfnisse der Schüler erfüllt werden.
- Verantwortung für einen Schulzeitplan, der optimales Lernen in allen Bereichen maximiert.
- Führung positiver Verhaltensmanagementverfahren für Schüler.
Qualifikationen
Erforderliche Kompetenzen und Einstellungen umfassen:
- Starke Kernwerte und ein Gefühl für moralische Verantwortung.
- Freude an der Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Kindern und Eltern.
- Emotionale Reife, emotionale Intelligenz und Empathie.
- Starkes interkulturelles Verständnis und globale Denkweise.
- Engagement für Vielfalt, Gleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit.
- Fähigkeit, kritisches Denken und kreatives Problemlösen zu praktizieren.
Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen
Vorherige Führungserfahrung als Schulleiter oder stellvertretender Schulleiter in einer IB-Schule.
Unser Angebot
Der Vertrag des erfolgreichen Bewerbers beginnt am 1. August 2027. Die Frist für Bewerbungen bleibt bis zum 14. September 2026 geöffnet.
BBIS verpflichtet sich zur Förderung von Vielfalt, Gleichheit und Antirassismus und ermutigt alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung.
Primary School Principal (f/m/d) Arbeitgeber: BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH
Die BBIS Berlin Brandenburg International School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem engagierten Team von über 160 Fachkräften, fördert die Schule eine positive Lernkultur, die sowohl Schüler als auch Mitarbeiter inspiriert. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Bildung junger Menschen aus mehr als 75 Nationen zu haben, macht BBIS zu einem einzigartigen Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Primary School Principal (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung! Während des Gesprächs solltest du deine Vision und Werte klar kommunizieren, um zu zeigen, dass du gut zur Mission und den Werten der Schule passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach hochzuladen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Primary School Principal (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Position als Schulleiter:in interessierst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben nicht länger als zwei Seiten sind.
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du die Werte von BBIS – Pionierarbeit, Reflexion, Exzellenz und Fürsorglichkeit – verkörperst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Schulgemeinschaft passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung einzureichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH vorbereitet
✨Verstehe die BBIS-Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten von BBIS vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Schulleiter umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von globaler Bürgerschaft und Inklusion verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen pädagogischen Ansatz demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Lernen und die Entwicklung von Schülern gefördert hast.
✨Zeige emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz ist entscheidend für die Rolle eines Schulleiters. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Empathie und zum Umgang mit Konflikten zeigen. Erkläre, wie du Beziehungen zu Lehrern, Eltern und Schülern aufbaust und pflegst.
✨Frage nach der Schulentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der Schule zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich die Schule gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
