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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Grundschule als Vertretungslehrer und sorge für nahtloses Lernen.
- Arbeitgeber: BBIS ist eine internationale Schule mit einem inklusiven und dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung von Kindern und arbeite in einem inspirierenden internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ein positiver, zuverlässiger Umgang.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein grüner Campus warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 603 € pro Monat.
BBIS lädt erfahrene Pädagogen ein, unserem Pool von Vertretungslehrern an der Grundschule als Aushilfslehrer (f/m/d) beizutreten.
Standort: Kleinmachnow (Berliner Region) – Lokale Wohnsitz erforderlich.
Vertrag: Marginalbeschäftigung (Minijob, bis zu 603 €/Monat).
Art der Arbeit: Aushilfsunterricht nach Bedarf.
Vergütung: Wettbewerbsfähiger Tages-/Stundensatz für geleistete Tage.
Beginn: ASAP / Rollierende Aufnahme.
Über diese Rolle: Wir suchen zuverlässige und professionelle Vertretungslehrer, die unsere Grundschule unterstützen. Dies ist ein Rahmenvertrag für Aushilfsaufträge. Sie werden einspringen, wenn unsere Klassenlehrer abwesend sind, um sicherzustellen, dass das Lernen nahtlos in einer forschungsbasierten IB-Umgebung fortgesetzt wird.
IHRE VERANTWORTUNGEN UMFASSEN FOLGENDE AKTIVITÄTEN:
- Klassenmanagement: Eigenständige Leitung von Grundschulklassen (Alter 3–11) und Gewährleistung einer sicheren, respektvollen und produktiven Lernumgebung.
- Unterricht: Durchführung vorbereiteter Unterrichtspläne in verschiedenen Fächern unter Beibehaltung der Kontinuität des IB Primary Years Programme (PYP).
- Aufsicht: Sicherstellung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Schüler während der Unterrichtszeit, Pausen und Übergänge gemäß unserer Kinderschutzrichtlinie.
Über uns: BBIS Berlin Brandenburg International School ist eine unabhängig geführte, staatlich genehmigte, inklusive, englischsprachige Tages- und Internatsschule, die der international orientierten Gemeinschaft der Hauptstadtregion Deutschlands und darüber hinaus dient. Als eine der führenden International Baccalaureate (IB) Schulen Europas bietet BBIS stolz drei IB-Programme in den Grund-, Mittel- und Diplomjahren an. Im aktuellen Schuljahr 2025/26 unterrichtet unsere Schule rund 900 Schüler, die über 75 Nationalitäten vertreten.
ARBEITEN BEI BBIS BEDEUTET:
- Einfluss haben. Mit professioneller Kompetenz und Begeisterung verbessern wir Tag für Tag das Bildungsniveau, und auch Sie können auf dieser Reise Einfluss nehmen.
- Unsere professionelle Ausbildung zu nutzen, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten.
- Grenzen zu überschreiten. Jeder ist gleich wichtig und arbeitet gemeinsam an unerforschten Herausforderungen mit inspirierenden Kollegen aus der ganzen Welt.
- Freude an der Arbeit und darüber hinaus. Teilnahme an unseren Teamevents – es gibt immer etwas zu feiern! Oder Nutzung unserer Fitnessangebote, um ausgeglichen zu bleiben. Sich zuhause fühlen. Genießen Sie unseren grünen Campus, unseren Umzugsservice und die international aufgeschlossene Gemeinschaft.
UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND ANTI-RASSISMUS: Im Einklang mit unserer Mission steht Inklusion im Mittelpunkt unserer Werte bei BBIS, um alle in unserer Lerncommunity zu inspirieren, verantwortungsbewusste, mitfühlende globale Bürger zu sein. Daher ermutigen wir Bewerbungen für alle Positionen von allen qualifizierten Kandidaten, einschließlich derjenigen, die sich als BIPOC identifizieren, sowie von Personen mit (Dis)Fähigkeiten, LGBTQ+-Individuen und von denen, die traditionell in der internationalen Schulgemeinschaft unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben, um BBIS beizutreten.
VERPFLICHTUNG ZUM KINDERSCHUTZ: BBIS verpflichtet sich zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen und erwartet von allen Mitarbeitern und Freiwilligen, dieses Engagement zu teilen. Wir folgen internationalen 'Safer Recruitment'-Protokollen. Alle Stelleninhaber unterliegen angemessenen Überprüfungsverfahren, einschließlich einer 10-jährigen Beschäftigungshistorie, zufriedenstellenden Referenzen und erweiterten polizeilichen Überprüfungen (erweitertes Führungszeugnis) aus allen Ländern, in denen Sie in den letzten 10 Jahren länger als 6 Monate wohnhaft waren.
IHREN BEWERBUNGSPROZESS:
- Online-Bewerbung (einschließlich Lebenslauf oder professionellem Geschäftsprofil, z.B. LinkedIn)
- Video-Interview (ca. 45 Minuten)
- Vor-Ort-Interview (ca. 60 Minuten)
- Optionale Referenzprüfung (idealerweise 2 professionelle Referenzen in Ihrer Bewerbung senden)
- Verpflichtende Compliance-Dokumente - Einreichung der erforderlichen Compliance-Dokumente (einschließlich Masernschutz, polizeiliches Führungszeugnis/erweitertes Führungszeugnis, Schulung zum Kinderschutz usw.)
- Feedback und/oder Angebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE QUALIFIKATION:
- Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in einem formalen Bildungs- oder Betreuungsumfeld (z.B. Schulen, zertifizierte Kinderbetreuung oder Nachhilfe).
- Arbeitserlaubnis: Eine gültige deutsche Arbeitserlaubnis ist zum Zeitpunkt der Bewerbung erforderlich.
- Flexibilität: Verfügbarkeit für kurzfristige Einsätze, oft mit Anrufen zwischen 6:00 und 7:30 Uhr.
- Bildung: Ein Hintergrund in Bildung, Pädagogik oder einem verwandten Bereich (Abschluss oder laufendes Studium) ist sehr bevorzugt.
- Sprache: Native-Level oder C2-Fließend in Englisch.
- Denkweise: Sie sind zuverlässig, belastbar und besitzen eine positive „Can-Do“-Einstellung mit starkem Engagement für das IB-Lernerprofil.
VERPFLICHTENDE RECHTSCHECKLISTE: Kein Arbeitsvertrag kann ohne die folgenden Dokumente ausgestellt werden:
- Gültige deutsche Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
- Aktuelle Meldebescheinigung oder ähnlicher Nachweis der Adresse
- Nachweis der Masernimmunität
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Deutsche Steuer-ID
- Deutsche Krankenversicherung
- SEPA-Bankkonto
- Nachweis über abgeschlossene Schulungsmaßnahmen zum Kinderschutz (Einladung folgt)
Primary School - Substitute Teacher (f/m/d) On-call / Marginal Employment (Minijob) Arbeitgeber: BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH
Kontaktperson:
BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Primary School - Substitute Teacher (f/m/d) On-call / Marginal Employment (Minijob)
✨Sei bereit für spontane Anrufe!
Als Vertretungslehrer musst du flexibel sein. Halte dein Handy immer griffbereit und sei bereit, schnell zu reagieren, wenn du einen Anruf bekommst. Das zeigt, dass du engagiert und zuverlässig bist!
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung!
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, sprich darüber, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der IB-Pädagogik fasziniert. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen!
✨Bereite dich auf das Video-Interview vor!
Stelle sicher, dass du in einem ruhigen Raum bist und die Technik funktioniert. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und denke daran, auch deine Körpersprache zu beachten – das macht einen großen Unterschied!
✨Nutze unsere Website für deine Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Primary School - Substitute Teacher (f/m/d) On-call / Marginal Employment (Minijob)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du ein großartiger Ersatzlehrer bist!
Zeige deine Flexibilität: Da es sich um eine Aushilfsstelle handelt, ist Flexibilität wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, kurzfristig zu arbeiten und dich schnell an neue Situationen anzupassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBIS Berlin Brandenburg International School GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Schule und ihrem Lehransatz vertraut. Lies über das IB-Programm und die Werte von BBIS, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Philosophie der Schule verstehst und schätzt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und im Klassenmanagement zeigen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und zeige, dass du auch kurzfristig einspringen kannst. Das wird dir helfen, als zuverlässiger Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frag nach den Herausforderungen, die die Lehrer im Alltag erleben, oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.