Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein sicheres Zuhause für internationale Schüler und leite spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: BBIS ist eine internationale Schule mit einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu professioneller Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Schülern und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und ein Abschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18691 - 21677 € pro Jahr.
BBIS hat eine Stelle für einen externen Boarding Mentor (f/m/d) zu besetzen.
Standort: Kleinmachnow (Berliner Region)
Vertragsart: Teilzeit (20 Arbeitsstunden pro Woche / 40 Arbeitsstunden pro Woche)
Startdatum: 1. August 2026
Vorläufig bis zum 31. Juli 2027
Gehaltsbereich: €18.691 - €21.677 brutto/Jahr (basierend auf Erfahrung/Klassifizierung) plus jährliche CPI-basierte Anpassungen.
IHRE VERANTWORTUNGEN UMFASSEN FOLGENDE AKTIVITÄTEN:
- Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines sicheren, unterstützenden „Zuhause fern von Zuhause“ für Internatsschüler und arbeiten eng mit dem Leiter des Internats und einem kleinen, internationalen Team zusammen.
- Überwachung der Internatsschüler während der Wochenenddienste.
- Planung und Durchführung von Aktivitäten, lokalen Ausflügen und Unterstützung der Orientierung neuer Internatsschüler.
- Gewährleistung der Sicherheit, des Verhaltens und des Wohlbefindens der Schüler während der Dienstzeiten, einschließlich Übernachtungsaufsicht.
- Unterstützung der Wohnheimmentoren und des Leiters des Internats in Bezug auf den Fortschritt und das Wohlergehen der Schüler.
- Führung genauer Aufzeichnungen und Berichte unter Verwendung von REACH und anderen digitalen Tools.
UNSER ANGEBOT:
- Strukturierte Einarbeitung und Peer-Mentoring für neue Mitarbeiter.
- Subventionierte hochwertige Mittagessen und Snacks auf dem Campus; kostenlose Mahlzeiten während der Dienstzeiten.
- Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen und ergonomische Arbeitsplatzunterstützung.
- Kostenloser Zugang zur Babbel-Sprach-App und interne berufliche Weiterbildung.
IHRE QUALIFIKATION:
- Wir suchen Kandidaten, die relevante Erfahrung und ein Engagement für Schutz und Inklusion mitbringen.
- Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder Jugendhilfe.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in Wohnheimen, Internaten oder Jugendhilfeeinrichtungen (mindestens 6–12 Monate).
- Sichere Englischkenntnisse (C1); Deutsch von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Gültiger Führerschein (Schaltgetriebe, Kategorie B oder gleichwertig).
- Bereitschaft, an festen Samstags- und Sonntagsdiensten, einschließlich Übernachtungsdiensten, zu arbeiten.
- Sie sind empathisch, zuverlässig und arbeiten gerne in einem multikulturellen Team.
UNSER ENGAGEMENT FÜR DIVERSITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG UND ANTI-RASSISMUS:
Inklusion steht im Mittelpunkt unserer Werte bei BBIS, was unser Ziel widerspiegelt, jedes Mitglied unserer Lern-Community zu inspirieren, ein verantwortungsbewusster, mitfühlender globaler Bürger zu werden. Wir begrüßen aktiv Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, einschließlich solcher, die sich als BIPOC identifizieren, solche mit (Dis)Fähigkeiten, LGBTQ+-Personen und solche, die traditionell unterrepräsentiert sind in der internationalen Schulgemeinschaft.
BEWERBUNGSPROZESS:
- Schritt 1: Reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr berufliches Profil über unsere BBIS-Karriereseite ein.
- Schritt 2: Nehmen Sie an einem ersten Gespräch per Videoanruf teil.
- Schritt 3: Besuchen Sie unseren BBIS-Campus.
- Schritt 4: Geben Sie die Kontaktdaten von mindestens zwei beruflichen Referenzen an.
- Schritt 5: Vervollständigen Sie die endgültige Überprüfung Ihrer Dokumente aus der obligatorischen rechtlichen Checkliste.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
External Boarding Mentor (f/m/d) Arbeitgeber: BBIS
BBIS bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Lehrer die Möglichkeit haben, ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem unterstützenden Team fördert die Schule das Wachstum ihrer Mitarbeiter und schafft eine inklusive Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Campus in Kleinmachnow, wo Sie nicht nur einen positiven Einfluss auf die Schüler haben, sondern auch Teil einer dynamischen und engagierten Lehrerschaft sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so External Boarding Mentor (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie BBIS schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie BBIS zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie BBIS zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie BBIS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um External Boarding Mentor (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei BBIS suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für BBIS einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBIS vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
