Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Sportunterricht und sorge für eine sichere Lernumgebung.
- Unternehmen: BBIS, eine internationale Schule mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen kulturellen Einflüssen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und ein Abschluss in Sportpädagogik bevorzugt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 11 - 18 € pro Stunde.
BBIS lädt erfahrene Pädagogen ein, unserem Pool für Vertretungslehrer an der Sekundarschule als Aushilfslehrer (f/m/d) beizutreten.
Standort: Kleinmachnow (Berliner Region) – Lokale Wohnsitz erforderlich.
Vertrag: Marginalbeschäftigung (Minijob, bis zu 603 €/Monat).
Art der Arbeit: Aushilfe / Kurzfristige Vertretung im Sportunterricht.
Vergütung: Wettbewerbsfähiger Tages-/Stundensatz für geleistete Tage.
Beginn: ASAP / Rollierende Aufnahme.
Über diese Rolle: Wir suchen zuverlässige und professionelle Vertretungslehrer, die unsere Sekundarschule ausschließlich im Sportunterricht unterstützen. Dies ist ein Rahmenvertrag für Aushilfsaufträge. Sie werden einspringen, wenn Lehrer aus der Sportabteilung abwesend sind, und sicherstellen, dass der Unterricht nahtlos in einer forschungsbasierten IB-Umgebung fortgesetzt wird.
IHRE VERANTWORTUNGEN UMFASSEN FOLGENDE AKTIVITÄTEN:
- Sportunterricht Aufsicht: Unterstützung bei der Durchführung von Unterrichtsstunden in körperlicher Erziehung und Sicherstellung der Konsistenz im Klassenzimmer (Alter 11–18), indem Sie die Lernaktivitäten der Schüler unterstützen und eine sichere, respektvolle und produktive Umgebung aufrechterhalten.
- Akademische Kontinuität: Unterstützung der Kontinuität des IB Middle Years Programme (MYP) und des Diploma Programme (DP), indem Sie den Schülern helfen, mit ihren fachspezifischen Aufgaben und täglichen Routinen auf Kurs zu bleiben.
- Sicherheit & Verhalten: Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der Schüler gemäß unserer Kinderschutzrichtlinie und Aufrechterhaltung hoher Standards für das Verhalten der Schüler.
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung: Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit Teenagern/jungen Erwachsenen in einem formalen Bildungsumfeld (z.B. Sekundarschulen, zertifizierte Nachhilfe oder Jugendarbeit).
- Arbeitserlaubnis: Eine gültige deutsche Arbeitserlaubnis ist zum Zeitpunkt der Bewerbung erforderlich.
- Flexibilität: Fähigkeit, auf kurzfristige Einsätze zu reagieren (Anrufe oft zwischen 6:00 und 7:00 Uhr).
- Bildung: Ein Hintergrund in einem spezifischen Fachbereich: Bachelor in Sportwissenschaft oder vergleichbar wird bevorzugt.
- Sprache: Berufliche Englischkenntnisse (C1/Muttersprache).
- Mindset: Zuverlässig, belastbar und eine positive „Can-do“-Einstellung, die mit dem IB-Lernerprofil übereinstimmt.
VERPFLICHTENDE RECHTLICHE CHECKLISTE:
- Keine Anstellung kann ohne folgende Dokumente ausgestellt werden:
- Gültige deutsche Arbeitserlaubnis & Aufenthaltserlaubnis
- Aktuelle Meldebescheinigung oder ähnlicher Nachweis der Adresse
- Vorlage des Bachelor in Sportwissenschaft oder vergleichbar
- Nachweis der Masernimmunität
- Erweitertes Führungszeugnis
- Deutsche Steuer-ID
- Deutsche Krankenversicherung
- SEPA-Bankkonto
- Nachweis über abgeschlossene Schulungsmaßnahmen zum Kinderschutz (Einladung folgt)
ÜBER UNS: BBIS Berlin Brandenburg International School ist eine unabhängige, staatlich genehmigte, englischsprachige Tages- und Internatsschule, die der international orientierten Gemeinschaft der Hauptstadtregion Deutschlands und darüber hinaus dient. Engagiert für Inklusion und eine globale Perspektive, ist BBIS eine der führenden internationalen Baccalaureate-Schulen in Europa und bietet stolz alle drei IB-Programme an – das Primary Years Programme (PYP), das Middle Years Programme (MYP) und das Diploma Programme (DP), von der Grundschule bis zur Universität.
UNSER ENGAGEMENT FÜR DIVERSITÄT, GLEICHHEIT UND ANTI-RASSISMUS: Inklusion steht im Mittelpunkt unserer Werte bei BBIS und spiegelt unser Ziel wider, jedes Mitglied unserer Lerncommunity zu inspirieren, ein verantwortungsbewusster, mitfühlender globaler Bürger zu werden. Wir begrüßen aktiv Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, einschließlich solcher, die sich als BIPOC identifizieren, solche mit (Dis)Fähigkeiten, LGBTQ+-Personen und solche, die traditionell unterrepräsentiert sind in der internationalen Schulgemeinschaft.
BEWERBUNGSPROZESS:
- Schritt 1: Reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr berufliches Profil über unsere BBIS-Karriereseite ein.
- Schritt 2: Nehmen Sie an einem ersten Gespräch per Videoanruf teil.
- Schritt 3: Besuchen Sie unseren BBIS-Campus.
- Schritt 4: Geben Sie die Kontaktdaten von mindestens zwei beruflichen Referenzen an.
- Schritt 5: Vervollständigen Sie die endgültige Überprüfung Ihrer Dokumente aus der verpflichtenden rechtlichen Checkliste.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Secondary School - Substitute Teacher - Physical Education (f/m/d) On-call / Marginal Employment (Minijob) in Kleinmachnow Arbeitgeber: BBIS
BBIS bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Lehrer die Möglichkeit haben, ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung und einem unterstützenden Team fördert die Schule das Wachstum ihrer Mitarbeiter und schafft eine inklusive Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Campus in Kleinmachnow, wo Sie nicht nur einen positiven Einfluss auf die Schüler haben, sondern auch Teil einer dynamischen und engagierten Lehrerschaft sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Secondary School - Substitute Teacher - Physical Education (f/m/d) On-call / Marginal Employment (Minijob) in Kleinmachnow erhalten könntest
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von BBIS, der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Secondary School - Substitute Teacher - Physical Education (f/m/d) On-call / Marginal Employment (Minijob) in Kleinmachnow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei BBIS.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von BBIS einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei BBIS arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBIS vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
