Primary School German Teacher (f/m/d) - Maternity/Parental Leave Replacement

BBIS hat eine Stelle für einen Deutschlehrer an der Grundschule (f/m/d) zu besetzen.

Standort: Kleinmachnow (Berliner Region)

Vertragsart: Vollzeit, befristeter Vertrag zur Vertretung während der Mutterschafts-/Elternzeit

Dauer: Der Vertrag ist an die Dauer der Mutterschafts-/Elternzeit des aktuellen Stelleninhabers gebunden. Für die akademische Planung suchen wir derzeit eine Vertretung für das Schuljahr 2026/27. Die genaue Dauer muss noch bestätigt werden.

Startdatum: 1. August 2026

Arbeitsstunden: 30 Unterrichtseinheiten pro Woche / 40 Arbeitsstunden pro Woche

Gehaltsbereich: €55.059 - €61.885 brutto/Jahr (basierend auf Erfahrung/Klassifizierung) plus jährliche CPI-basierte Anpassungen / mögliche Verantwortungstipendien

Über diese Rolle: Wir suchen einen energiegeladenen, international denkenden Lehrer, der sich für akademische Exzellenz, inklusive Praktiken und die ganzheitliche Bildung von Kindern einsetzt. Sie unterrichten Deutsch für Grundschüler (Klassen 1 bis 5) und führen sie durch den IB PYP-Rahmen. Durch die Förderung einer ansprechenden und unterstützenden Umgebung werden Sie das Selbstvertrauen der Schüler stärken und eine Liebe zur deutschen Sprache inspirieren.

IHRE VERANTWORTUNGEN UMFASSEN FOLGENDE AKTIVITÄTEN:

• Unterricht: Unterrichten Sie Deutsch (Sprache und Literatur sowie Deutsch als Fremdsprache) an Grundschülern (Klassen 1 bis 5) durch den IB PYP-Rahmen.
• Entwicklung: Unterstützen Sie konzeptbasiertes Forschen im Deutschunterricht. Planen, bewerten und berichten Sie über klare Lernziele.
• Inklusion: Arbeiten Sie in einem inklusiven Umfeld mit einer vielfältigen Schülerschaft und differenzieren Sie, um individuelle Lernbedürfnisse zu berücksichtigen.
• Unterstützung: Fördern Sie das Wohlbefinden der Schüler im Deutschunterricht und darüber hinaus. Zeigen Sie einen starken Glauben daran, dass alle Schüler im Deutschen erfolgreich sein können, indem Sie ihr Selbstvertrauen durch den Erwerb grundlegender Inhalte, Fähigkeiten und Verständnisse stärken.
• Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, nutzen Sie Gelegenheiten für Teamteaching und beteiligen Sie sich aktiv an der ehrgeizigen und dynamischen Gemeinschaft der Schule.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

• Bildung: Zertifizierung als Grundschullehrer für Deutsch.
• Erfahrung: PYP-Erfahrung ist wünschenswert (nicht zwingend).
• Sprache: Native-level Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Profil: Energiegeladener, international denkender und proaktiver Fachmann mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Fähigkeit, Schüler und Kollegen gleichermaßen zu motivieren und zu inspirieren.
• Attribute: Resilienter Teamplayer mit einer positiven „Can-Do“-Wachstumsmentalität. Bereit zu lernen, Risiken einzugehen und an außerschulischen Aktivitäten teilzunehmen, um das Lernen der Schüler zu unterstützen.
• Technikaffin: Effektive Praxis im Einsatz von Technologie im Unterricht und Lernen.
• Kinderschutz: Volles Engagement für die Kinderschutzrichtlinien von BBIS und inklusive Bildung.

UNSER ANGEBOT:

• Wachstum: Schulungen durch unser umfangreiches Programm zur beruflichen Weiterbildung.
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Lehrergehalt basierend auf Klassifizierung und Erfahrung, plus jährliche Anpassungen.
• Atmosphäre: Arbeiten in einer technologieaffinen, innovativen Umgebung mit einem engagierten und vielfältigen Kollegium.
• Unterstützung: Vorgesehene Vorbereitungszeit und ein unterstützendes Führungsteam.

VERPFLICHTENDE RECHTLICHE ÜBERPRÜFUNG: Um den deutschen gesetzlichen Anforderungen und unseren hohen Standards für Kinderschutz und CIS-Akkreditierung gerecht zu werden, sind die folgenden Dokumente vor Arbeitsbeginn erforderlich:

• Arbeitserlaubnis: Gültige deutsche Erlaubnis bevorzugt; Visumunterstützung für langfristige Verpflichtungen verfügbar.
• Masernimmunität: Medizinischer Nachweis (wenn nach 1970 geboren).
• Abschlüsse: Originalzertifikat + offizieller Nachweis der Vergleichbarkeit.
• Hintergrundüberprüfungen: Polizeiliche Führungszeugnisse aus allen Wohnländern (frühzeitig benötigt für die obligatorische Unterrichtsanzeige).
• Lückenloser Lebenslauf: Vollständige Überprüfung der beruflichen Historie (CIS-Anforderung).
• Schutzschulung: Obligatorische BBIS-Sitzung (Einladung folgt).

Über uns: BBIS Berlin Brandenburg International School ist eine unabhängig geführte, staatlich genehmigte, inklusive, englischsprachige Tages- und Internatsschule, die der international denkenden Gemeinschaft der Hauptstadtregion Deutschlands und darüber hinaus dient. Als eine der führenden International Baccalaureate (IB) Schulen Europas bietet BBIS stolz drei IB-Programme in den Grund-, Mittel- und Diplomjahren an. Im aktuellen Schuljahr 2025/26 unterrichtet unsere Schule rund 900 Schüler, die über 75 Nationalitäten vertreten.

ARBEITEN BEI BBIS BEDEUTET:

• Einfluss haben. Mit professioneller Kompetenz und Begeisterung verbessern wir Tag für Tag das Bildungsniveau, und auch Sie können Einfluss auf diesen Weg nehmen.
• Unsere professionelle Ausbildung zu nutzen, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten.
• Grenzen zu überschreiten. Jeder ist gleich wichtig und arbeitet gemeinsam an unerforschten Herausforderungen neben inspirierenden Kollegen aus der ganzen Welt.
• Freude an der Arbeit und darüber hinaus. Teilnahme an unseren Teamevents – es gibt immer etwas zu feiern! Oder Nutzung unserer Fitnessangebote, um ausgeglichen zu bleiben.
• Sich zuhause fühlen. Genießen Sie unseren grünen Campus, unseren Umzugsservice und die international aufgeschlossene Gemeinschaft.

UNSER ENGAGEMENT FÜR VIELFALT, GLEICHHEIT UND ANTI-RASSISMUS: Im Einklang mit unserer Mission steht Inklusion im Mittelpunkt unserer Werte bei BBIS, um alle in unserer Lerncommunity zu inspirieren, verantwortungsvolle, mitfühlende globale Bürger zu sein. Daher ermutigen wir Bewerbungen für alle Positionen von allen qualifizierten Kandidaten, einschließlich derjenigen, die sich als BIPOC identifizieren, Personen mit (Dis)Fähigkeiten, LGBTQ+-Individuen und diejenigen, die traditionell in der internationalen Schulgemeinschaft unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben, um Teil von BBIS zu werden.

KINDERSCHUTZERKLÄRUNG: BBIS verpflichtet sich zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen und erwartet von allen Mitarbeitern und Freiwilligen, dieses Engagement zu teilen. Wir folgen internationalen 'Safer Recruitment'-Protokollen. Alle Stelleninhaber unterliegen angemessenen Überprüfungsverfahren, einschließlich einer Überprüfung der Beschäftigungshistorie der letzten 10 Jahre, zufriedenstellenden Referenzen und erweiterten polizeilichen Überprüfungen (erweitertes Führungszeugnis) aus allen Ländern, in denen Sie in den letzten 10 Jahren mehr als 6 Monate gelebt haben.

IHREN BEWERBUNGSPROZESS:

• Online-Bewerbung (einschließlich Lebenslauf oder professionellem Geschäftsprofil, z.B. LinkedIn)
• Video-Interview (ca. 45 Minuten)
• Vor-Ort-Interview (ca. 60 Minuten)
• Optionale Referenzüberprüfung (idealerweise senden Sie 2 professionelle Referenzen in Ihrer Bewerbung)
• Obligatorische Compliance-Dokumente - Einreichung der erforderlichen Compliance-Dokumente (einschließlich Masernschutz, polizeiliches Führungszeugnis/erweitertes Strafregister, Schulung zum Kinderschutz usw.)
• Feedback und/oder Angebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!