Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Insolvenzverwaltung und steuere komplexe Verfahren.
- Arbeitgeber: Eine der Top-Sozietäten für Restrukturierung und Insolvenz in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen in einer krisensicheren Branche und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Insolvenzverwaltung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und spannende Mitarbeitendenevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine von Deutschlands Top-Sozietäten für Restrukturierung, Sanierung und Insolvenz. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden, 50 Anwältinnen und Anwälten, über 20 Standorten in ganz Deutschland und in London setzen wir Maßstäbe, auf die Unternehmen, Stakeholder und Investoren vertrauen.
Als Teamleiter in der Insolvenzverwaltung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team im Bereich Insolvenzverfahren. Du steuerst operative Abläufe, stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher und unterstützt die Insolvenzverwalterinnen bei der effizienten Durchführung komplexer Verfahren.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams in der Insolvenzverwaltung
- Steuerung und Überwachung laufender Insolvenzverfahren in enger Abstimmung mit Insolvenzverwalterinnen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen, Qualitätsstandards und interner Richtlinien
- Koordination komplexer Verfahren, einschließlich Betriebsfortführungen und Unternehmensinsolvenzen
- Prüfung und Freigabe wesentlicher Verfahrensschritte sowie qualitätssichernde Kontrolle der Sachbearbeitung
- Kommunikation mit Gerichten, Gläubigerinnen, Schuldnerinnen und weiteren Verfahrensbeteiligten
- Optimierung von Prozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards
- Unterstützung bei strategischen Fragestellungen sowie Reporting an die Bereichsleitung
Das kannst du. Punktgenau.
Du führst klar, wertschätzend und entscheidungsstark. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Verfahren den Überblick.
Du verfügst über:
- Eine abgeschlossene juristische oder wirtschaftsrechtliche Ausbildung (z. B. Volljurist/in, Wirtschaftsjurist/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder Restrukturierung
- Fundierte Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie in der Verfahrensabwicklung
- Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie insolvenzspezifischer Software
Du hast:
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Strategisches Denken und unternehmerisches Verständnis
- Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
Du bist: teamorientiert, souverän, durchsetzungsstark und belastbar.
Wir bieten. Punktgenau.
Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Eine qualifizierte Einarbeitung. Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge. Zusätzlich freier Tag am Geburtstag. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten. Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung. Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen. Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents.
Teamleiter in in der Insolvenzverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in in der Insolvenzverwaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Insolvenzverwaltung in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Insolvenzverwaltung und wie du dazu beitragen kannst, Prozesse zu optimieren. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in in der Insolvenzverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Teamleiter in der Insolvenzverwaltung passen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBL Brockdorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Insolvenzverwaltung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Insolvenzverwaltung sind neben Fachwissen auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamorientierung, Entscheidungsstärke und dein Organisationsgeschick. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gleichzeitig das Team motivierst.