Projektleitung EAP & BEM (m/w/d)

Projektleitung EAP & BEM (m/w/d)

Albstadt Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Unterstützung von Mitarbeitenden in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Unternehmen: Engagiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Mitarbeiterleistungen.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf unbefristete Übernahme und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitendenberatung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und empathische Gesprächsführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Menschen stärken. Unternehmen begleiten. Zukunft gestalten.

  • Projektleitung EAP & BEM (m/w/d)
  • Teilzeit mit 75%
  • Ort: Balingen, Tübingen, Albstadt
    Termin: ab

Du verbindest fachliche Expertise mit Empathie und möchtest Beschäftigte in herausfordernden Lebenssituationen professionell begleiten?

Dann gestalte mit uns ein modernes Betriebliches Eingliederungsmanagement und eine vertrauensvolle Mitarbeitendenberatung.

Benefits

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
  • Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.

Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u. v. m.

  • Aufgaben
  • Aufgabenspektrum BEM: rechtssicheres Umsetzen des BEM im Auftrag des Unternehmens.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich BEM und REHA
  • Erfahrung in der Umsetzung von BEM und/oder REHA Aufträgen
  • Erfahrung in der fokussierten, systemischen, lösungsorientierten Gesprächsführung
  • Kooperation mit der Personalleitung, dem BR und der Schwerbehindertenvertretung
  • bei Bedarf Begleitung zu Erstterminen in Behörden, Beratungsstellen etc. (inkl. Vorbereitung von Unterlagen, Anträgen)
  • Souveräner Umgang mit sensiblen Situationen und unterschiedlichen Interessen in Unternehmen
  • Erfahrung in der Fall-Dokumentation unter strikter Einhaltung von Schweigepflicht- und Datenschutzvorgaben
  • Erfahrung im Umgang mit diversen Leistungsträgern inkl. Widerspruchsverfahren
  • Aufgabenspektrum Externe Mitarbeiterberatung: Durchführung von psychosozialer Beratung für MA des Unternehmens
  • Wöchentliche Beratung zu individuellen psychosozialen Fragenstellungen aus dem beruflichen und persönlichen Bereich
  • Erfahrung in der Beratung mit Erwachsenen bei individuellen psychosozialen Fragenstellungen (Beruf, Privat, Gesundheit)
  • sicherer Umgang mit Tools der Online-, Chat- und Telefonberatung
  • Erfahrung in der fokussierten, lösungsorientierten Gesprächsführung
  • Sicheres Führen von Klärungs-, Entlastungs-, und Vermittlungsgesprächen
  • gezielte Vermittlung von Kontakten zu regionalen Fachberatungsstellen
  • Erfahrung im Konfliktmanagement/Mediation und im Schnittstellenmanagement
  • Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Souveräner Umgang mit sensiblen Situationen und unterschiedlichen Interessen in Unternehmen
  • Erfahrung in der Fall-Dokumentation, Einhaltung von Schweigepflicht- und Datenschutzvorgaben
  • (sozial-)pädagogisches Studium
  • oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation (bspw. Systemische Beraterausbildung o.ä.);
  • Ausbildung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagement BEM zwingend erforderlich!
  • Hinweise

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Aussicht auf Verlängerung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Manuel Schlegel, Tel.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!

#J-18808-Ljbffr

Projektleitung EAP & BEM (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ Berufliche Bildung gGmbH

Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit als Jobcoach oder Sozialpädagoge mit hohem Gestaltungsspielraum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.

B

Kontaktdaten:

BBQ Berufliche Bildung gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung EAP & BEM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Expertise im Bereich BEM
Empathie
Erfahrung in der Umsetzung von BEM und REHA Aufträgen
Systemische, lösungsorientierte Gesprächsführung
Kooperation mit Personalleitung und Schwerbehindertenvertretung
Erfahrung in der Fall-Dokumentation
Einhaltung von Schweigepflicht- und Datenschutzvorgaben