Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Teilnehmende in Gruppen- und Einzelcoachings zur persönlichen Entwicklung.
- Unternehmen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten in Heidelberg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft anderer und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der sozialen Begleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Niederlassung in Heidelberg suchen wir Vollzeit/Teilzeit.
Ort: 69123 Heidelberg. Termin: ab
Benefits
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.
Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u. v. m.
- Aufgaben
- Sie begleiten und unterstützen Teilnehmende im Rahmen eines professionellen Gruppencoachings und fördern dabei den gemeinsamen Austausch sowie die persönliche Entwicklung.
- Sie planen, moderieren und gestalten Gruppenangebote mit dem Ziel, fachliche Inhalte praxisnah und motivierend zu vermitteln.
- Sie führen individuelle Einzelcoachings durch und unterstützen die Teilnehmenden bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven.
- Sie erkennen individuelle Potenziale, definieren gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische Ziele und begleiten deren Umsetzung.
- Sie kombinieren gruppendynamische Methoden mit einer individuellen, ressourcenorientierten Begleitung, um nachhaltige Entwicklungsschritte zu ermöglichen.
- Sie schaffen eine wertschätzende Lern- und Arbeitsatmosphäre, in der sich die Teilnehmenden aktiv einbringen und weiterentwickeln können.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Begleitung sowie Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf mit.
- Sie kennen sich auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt aus und verfügen über ein gutes Verständnis der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen unterschiedlicher Berufsbilder.
- Sie wissen, worauf Unternehmen im Bewerbungsprozess achten, und kennen gängige Auswahlverfahren und Einstellungskriterien.
- Sie arbeiten sicher mit MS Office (Word, Excel und Outlook) und nutzen digitale Medien sowie Internetrecherchen selbstverständlich in Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie haben Erfahrung im Bewerbungstraining und unterstützen Menschen dabei, überzeugende und individuelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen.
- Der Umgang mit den Online-Angeboten der Bundesagentur für Arbeit sowie digitalen Stellenbörsen ist Ihnen vertraut.
- Mit Ihrer wertschätzenden, motivierenden und lösungsorientierten Arbeitsweise begleiten Sie Teilnehmende bei der Stellensuche und stärken sie im sicheren Umgang mit digitalen Bewerbungs- und Suchwegen.
- Hinweise
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche. Die Stelle ist befristet bis zum
, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
#J-18808-Ljbffr
Jobcoaches (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit als Jobcoach oder Sozialpädagoge mit hohem Gestaltungsspielraum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
BBQ Berufliche Bildung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoaches (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoaches (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei BBQ Berufliche Bildung gGmbH an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ Berufliche Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
