Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Geschäftsfeld und entwickle Vertrieb und Business Development weiter.
- Arbeitgeber: Wir bieten berufliche Qualifizierung und Rehabilitation mit einem breiten Dienstleistungsangebot.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Mitarbeiterleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der beruflichen Weiterbildung und arbeite in einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber auch Neugier und Lernbereitschaft zählen!
- Andere Informationen: Starte ab 01.01.2025 in eine spannende Herausforderung in Baden-Württemberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ko-Geschäftsfeldleitung (m/w/d) für das Geschäftsfeld „Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation“
Vollzeit/ Teilzeit ab 50%
Ort: Baden-Württemberg
Termin: ab 01.01.2025
Das Geschäftsfeld „Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation“ bietet eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen, darunter berufliche Nachqualifizierung, AZAV-Maßnahmen ohne Berufsabschluss bzw. Förderung der beruflicher Weiterbildung (FbW), geförderte Weiterbildung für Unternehmen, Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS), digitale Angebote im niederschwelligen Bereich, Ausschreibungsprojekte, Integrationsprojekte und -Angebote, sowie Angebote der ambulanten beruflichen Rehabilitation bzw. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (z.B. Reha-Coaching, Qualifizierungs- und Eingliederungsmaßnahmen) mit dem Schwerpunkt psychischer Erkrankungen und Mitarbeiterberatung für Firmen (EAP).
Benefits
- Möglichkeit eines Dienstwagens
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
Aufgaben
- Gemeinsam mit der Geschäftsfeldleitung leitest Du das Geschäftsfeld und entwickelst es insbesondere in Sachen Vertrieb und Business Development weiter. Du betreust eine heterogene Kundengruppe, von der öffentlichen Hand bis zum Firmenkunden.
- Produktentwicklung: Du bist Sparringspartner unserer Produktmanager und Führungskräfte (Regionalleitungen, Niederlassungsleitungen) bei der Entwicklung neuer Produkte.
- Produktpräsentation und -vertrieb: Diese Produkte kannst Du sicher intern und extern präsentieren.
- Strategischer Vertrieb: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie des Geschäftsfeldes.
- Marktdurchdringung: Du sorgst dafür, dass unsere Angebote in ganz Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland bekannt und verbreitet werden.
- Netzwerkaufbau und -pflege: Du knüpfst und pflegst Kontakte zu überregionalen Partnern und Kunden. Gleichzeitig ist es Dir wichtig, neue Kunden zu gewinnen.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis: Du denkst und handelst betriebswirtschaftlich und verstehst, das auch an nicht so fachkundige Personen zu vermitteln.
- Qualifikation: Du verfügst über entsprechende Erfahrungen, idealerweise im Vertrieb der öffentlich geförderten Bildung (kein Muss).
- Social Media und Online-Vertrieb: Du kennst Dich mit den verschiedenen Möglichkeiten aus und bist in der Lage, diese einzusetzen.
- Fachkenntnisse: Du kennst oder lernst relevante Regelungen des Sozialgesetzbuches (insbesondere SGB II, III und IX) kennen und hast ggf. Grundkenntnisse der AZAV.
- Vertriebskompetenz: Vertriebliches Planen und Vorgehen bereiten Dir Freude oder Du bist neugierig genug, Dich hier weiter zu entwickeln.
- Produktwissen: Du hast Kenntnisse unserer Produkte und kennst dich mit relevanten Fördermöglichkeiten aus (oder eignest Dir diese Kenntnisse an).
- Führungskompetenz: Du überzeugst mit sicheren und eloquenten Auftritt und bist in der Lage, Deine Sichtweise überzeugend zu vertreten.
- Marktkenntnis: Du machst Dich mit Trends, Chancen und Potenzialen des Markts für unsere Produkte vertraut.
Hinweise
Wenn du dich in diesem Profil wiederfindest und eine neue Herausforderung suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen wende Dich gerne direkt an Uwe Bies-Herkommer, Tel.: 0172 9635525
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!
#J-18808-Ljbffr
Ko-Geschäftsfeldleitung (m/w/d) für das Geschäftsfeld „Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation" Arbeitgeber: BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Kontaktperson:
BBQ Berufliche Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ko-Geschäftsfeldleitung (m/w/d) für das Geschäftsfeld „Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation"
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner aus der Branche, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich berufliche Qualifizierung und Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt kennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Produkte verkauft hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Regelungen des Sozialgesetzbuches zu vertiefen. Zeige, dass du motiviert bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden und die notwendigen Informationen schnell zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ko-Geschäftsfeldleitung (m/w/d) für das Geschäftsfeld „Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und das Geschäftsfeld „Berufliche Qualifizierung und Rehabilitation“. Verstehe die angebotenen Produkte und Dienstleistungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Ko-Geschäftsfeldleitung wichtig sind. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrungen und Kenntnisse im Bereich der beruflichen Weiterbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, dein betriebswirtschaftliches Verständnis und deine Erfahrungen im Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ Berufliche Bildung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der beruflichen Qualifizierung und Rehabilitation vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Vertriebskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Business Development verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, wertvolle Kontakte zu knüpfen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du deine Sichtweise überzeugend vertreten kannst.
