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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in verschiedenen Lebenslagen und gestalte spannende Programme.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Vielfalt und persönliche Entwicklung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Stärken, um anderen zu helfen und neue Perspektiven zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Sind Sie bereit, Ihre Horizonte zu erweitern und Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten? Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne Verantwortung übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Unterstützung für unsere vielfältigen Projekte, die von intensiven Einzelgesprächen bis hin zu abwechslungsreichen Gruppenangeboten reichen.
Unsere Arbeit ist so vielseitig wie die Menschen, die wir betreuen: Sie begegnen Teilnehmenden mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Lebenssituationen und tragen dazu bei, dass sie neue Perspektiven entwickeln und ihre persönlichen Ziele erreichen können. Dabei gestalten Sie aktiv Programme mit, bringen eigene Ideen ein und sorgen dafür, dass unsere Angebote lebendig und praxisnah bleiben. Langeweile kommt bei uns nicht auf, im Gegenteil: Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem kein Tag dem anderen gleicht.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen, neue Erfahrungen zu sammeln und gemeinsam mit einem motivierten Team einen echten Unterschied zu erreichen.
Fachliche Eignung: Sie verfügen über einen Berufs- oder Studienabschluss und haben einschlägige Berufserfahrung in Ihrem jeweiligen Berufsfeld gesammelt. Zusätzlich sind Kenntnisse über aktuelle technologische Entwicklungen im relevanten Bereich von Vorteil.
Pädagogische Eignung: Sie haben mindestens ein Jahr hauptberufliche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung. Diese Voraussetzung entfällt, wenn Sie einen Abschluss als Meisterin/Meister, Technikerin/Techniker oder Fachwirtin/Fachwirt mit entsprechender Eignungsprüfung besitzen, die Sie zur Ausbildung befähigt.
Persönliche Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet und lösungsorientiert, haben Freude am selbstständigen Arbeiten und am Umgang mit Menschen. Flexibilität, digitale Kompetenzen sowie der sichere Umgang mit Online-Formaten runden Ihr Profil ab.
Sie sind bereits im Rentenalter und bringen die Qualifikationen mit und haben Lust Menschen noch etwas beizubringen? Kein Problem, bewerben Sie sich und teilen Sie Ihre Erfahrungen mit uns!
Hinweise: Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sebastian Weisser, Tel. 07721/ 4024910 oder weisser.sebastian@biwe.de. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!
Pädagogische Fachkraft Jobcoach (m/w/d) Gemeinsam Perspektiven schaffen Arbeitgeber: BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Kontaktperson:
BBQ Berufliche Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Jobcoach (m/w/d) Gemeinsam Perspektiven schaffen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Pädagogische Fachkraft Jobcoach. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder XING! Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, und folge Unternehmen, die dich interessieren. So bleibst du im Gespräch und kannst direkt mit Recruitern in Kontakt treten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unser Formular! So zeigst du, dass du proaktiv bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Jobcoach (m/w/d) Gemeinsam Perspektiven schaffen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du Menschen unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze für die Programme, die du gestalten möchtest, zu präsentieren. Wir lieben frische Ideen und kreative Ansätze, also scheue dich nicht, deine Visionen zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ Berufliche Bildung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pädagogische Fachkraft Jobcoach vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von Teilnehmenden wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass sie ihre Ziele erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
