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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende sozialpädagogische Projekte und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zum Arbeitsmarkt.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung im Case-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Niederlassung in Esslingen suchen wir eine Projektleitung: Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin (m/w/d) Vollzeit Ort: 73728 Esslingen.
Mit dem Projekt „Brückenbau“ setzen wir im Landkreis Esslingen eine aufsuchende, sozialpädagogische Einzelmaßnahme zur Aktivierung und Heranführung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter mit multiplen Vermittlungshemmnissen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt um. Kern ist mobiles Einzelcoaching, intensive Netzwerkarbeit sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Esslingen.
Benefits- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
- Aufsuchendes Einzelcoaching und Fallsteuerung
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung im Sozialraum (Hausbesuche, Treffpunkte, Standort BBQ)
- Durchführung von Profiling und Kompetenzbilanzierung, Erstellung und Fortschreibung des Aktivierungs- und Integrationsfortschrittsplans
- Planung und Begleitung kleinschrittiger Ziele zur Stabilisierung der Lebenslage und Heranführung an den Arbeitsmarkt
- Motivationsarbeit, Krisen- und Sozialberatung
- Einsatz ressourcenorientierter und systemischer Methoden (z. B. Motivational Interviewing, Skalierungsfragen) zur Steigerung der Eigenmotivation
- Früherkennung von Krisen und Fehlzeiten, Umsetzung von Fehlzeiten- und Krisenkonzept zur Vermeidung von Abbrüchen
- Sozialintegrative Unterstützung: Einbindung des sozialen Umfelds und Lotsenfunktion zu Beratungsstellen (Sucht, Schulden, Familie, Migration, Wohnen, Reha)
- Arbeitsmarkt- und Bewerbungsunterstützung
- Entwicklung realistischer Berufs- und Qualifizierungsperspektiven gemeinsam mit den TN
- Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Nutzung digitaler Bewerbungswege
- Zusammenarbeit mit Betrieben, Zeitarbeit und Weiterbildungsträgern bei Erprobungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten
- Kooperation und Dokumentation
- Enge Abstimmung mit Integrationsfachkräften des Jobcenters (Start-Up, Fallbesprechungen, Fallabstimmung)
- Erstellung von Sofort-, Zwischen- und Abschlussberichten, sorgfältige und datenschutzkonforme Dokumentation aller Kontakte und Verläufe
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss mit Anerkennung für sozialpädagogische Tätigkeiten
- Erfahrung im sozialpädagogischen Case-Management und idealerweise in aufsuchender Arbeit / SGB II-Kontext z. B. Streetwork
- Kenntnisse systemischer und ressourcenorientierter Methoden, Motivationstechniken, Krisenintervention
- Hohe Mobilität und Bereitschaft zu aufsuchender Arbeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Freude an Kooperation im Netzwerk
Die Stelle ist befristet bis zum , eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Melanie Denia, Telefon oder per Mail an.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!
Projektleitung: Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Kontaktperson:
BBQ Berufliche Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung: Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen für deine Bewerbung. Viele Unternehmen, einschließlich uns, haben Online-Formulare, die den Bewerbungsprozess erleichtern. Das zeigt auch, dass du mit modernen Technologien umgehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einer Woche nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung: Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ Berufliche Bildung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Mach dich mit dem Projekt 'Brückenbau' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich dazu beitragen können, die Ziele des Projekts zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der aufsuchenden Arbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention, Motivationsarbeit und Netzwerkarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Jobcenter oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen ist.