Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Arbeitssuchende bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversicherung für soziale Projekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Projekte in Zusammenarbeit mit der Deutschen Rentenversicherung suchen wir Sozialpädagogen/ Pädagogische Fachkräfte / Psychologen (m/w/d) Vollzeit/ Teilzeit und auf Honorarbasis.
Aufgaben
- Als qualifizierte/r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Psychologin/Psychologe oder ähnlichem pädagogischen Studium beraten und begleiten Sie erwachsene Arbeitssuchende bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
- Dies gelingt Ihnen durch eine individuelle Bewerbungsstrategie, Situationsreflexion des Einzelnen und der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit.
- Als pädagogische Fachkraft liegt die Aktivierung und Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Ihren Händen.
- Sie führen Seminararbeit und Schulungen, zum Teil im Online-Format durch und sprechen sich eng mit dem Team ab.
- Sie arbeiten sowohl im Einzelkontext wie auch mit Gruppen.
Qualifikationen
- Für die Arbeit als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher oder Erzieher.
- Ist keiner der Schwerpunkte vorhanden, müssen Sie mindestens eine einjährige Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre mit der Zielgruppe mitbringen.
- Für die Arbeit als Psychologin/Psychologe benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Psychologie.
- Für alle Tätigkeitsfelder sind die Kenntnisse über die Anforderungen in den einzelnen Berufsbildern und dem Arbeitsmarkt notwendig.
Hinweise
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Laupp-Pötzsch, Telefon.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!
Sozialpädagogen/Pädagogische Fachkräfte/Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Als Arbeitgeber in Heidelberg bieten wir Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit als Jobcoach oder Sozialpädagoge mit hohem Gestaltungsspielraum. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
BBQ Berufliche Bildung gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen/Pädagogische Fachkräfte/Psychologen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Arbeitssuchenden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle, sei es Vollzeit, Teilzeit oder auf Honorarbasis. Das kann dir helfen, schneller einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen/Pädagogische Fachkräfte/Psychologen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Formular auf der Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ Berufliche Bildung gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, die Teilnehmenden bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.
