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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen eines Case-Management-Ansatzes.
- Arbeitgeber: Innovatives Projekt zur Unterstützung von Menschen im Bürgergeldbezug.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Teilhabe und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Projekt TaViBo Bodenseekreis suchen wir in den Niederlassungen Friedrichshafen oder Überlingen. 100 % teilbar ab 50 %. Ort: 88046 Friedrichshafen. Termin: ab sofort.
TaViBo ist ein neues, regionales ESF-Projekt, das Menschen im Bürgergeldbezug (SGB II) dabei unterstützt, neue Perspektiven zu entwickeln, Stabilität im Alltag zu gewinnen und langfristig in das soziale Umfeld und – wenn möglich – in Arbeit integriert zu werden. Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seiner individuellen Lebenssituation. Durch aufsuchende Sozialarbeit, Case Management und Empowerment begleiten wir Teilnehmende dabei, persönliche Barrieren zu überwinden, ihre Ressourcen zu aktivieren und selbstwirksame Schritte in Richtung Teilhabe und Beschäftigung zu gehen. Unsere Arbeit basiert auf einem ganzheitlichen, lebensweltorientierten und flexiblen Ansatz. Wir suchen Menschen dort auf, wo sie leben – im Quartier, in der Nachbarschaft oder an vertrauten Orten. So schaffen wir Vertrauen, bauen Hemmschwellen ab und ermöglichen echte Teilhabe.
Benefits
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work‑Life‑Balance
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
Aufgaben
- Individuelle Beratung und Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen eines Case‑Management‑Ansatzes
- Aufsuchende Sozialarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen im Lebensumfeld der Teilnehmenden
- Erarbeitung von individuellen Entwicklungszielen und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Aktivierung und Stabilisierung durch niederschwellige, lebensweltnahe und tagesstrukturierende Angebote
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Workshop‑Angeboten für alle Teilnehmenden
- Kooperation mit Netzwerkpartnern, Jobcentern, psychosozialen Diensten und weiteren Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung methodischer Ansätze (Empowerment, systemisches Coaching, Lebensweltorientierung)
- Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätssicherung im Rahmen der Projektvorgaben
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Bürgergeldbezug / SGB II-Kontext oder mit sozial benachteiligten Zielgruppen
- Kenntnisse in Case Management, systemischer Beratung oder aufsuchender Sozialarbeit sind von Vorteil
- Fähigkeit, Menschen mit Empathie, Geduld und Respekt zu begegnen
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und aufsuchender Tätigkeit im Sozialraum
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
Die Stelle ist befristet bis zum , eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ Berufliche Bildung gGmbH
Kontaktperson:
BBQ Berufliche Bildung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Projekt passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ Berufliche Bildung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Projekts
Mach dich mit dem TaViBo-Projekt und dessen Zielen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst und bereit bist, sie in ihrer individuellen Lebenssituation zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen geholfen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der aufsuchenden Sozialarbeit und im Case Management verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit sozial benachteiligten Gruppen oft herausfordernd ist, ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview einsetzen kannst, um deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung zu demonstrieren.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was in einem dynamischen Projekt wie TaViBo besonders geschätzt wird.