Honorardozent / Coach (m/w/d)

Honorardozent / Coach (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung durch individuelles Coaching.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team, das sich für persönliche Entwicklung einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbstständiges Arbeiten und wertvolle Erfahrungen im Coaching.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und unterstütze ihre berufliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder soziale Qualifikation und Erfahrung im Coaching.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Für verschiedene Projekte suchen wir einen Honorardozent / Coach (m/w/d) auf Honorarbasis. Ort: 76135 Karlsruhe. Termin: jederzeit.

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg in Arbeit, Ausbildung oder neue Perspektiven begleiten? Sie arbeiten gern selbstständig, strukturiert und mit hoher sozialer Kompetenz? Dann suchen wir Sie als Honorardozent:in / Coach (m/w/d) für unsere Projekte IAA, Ganzheitliche begleitete Betreuung und Quick‑Check‑Coaching.

Darum geht es: In unseren Projekten unterstützen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebenslagen und Herausforderungen. Ziel ist es, Teilnehmende individuell zu stabilisieren, zu aktivieren und bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung wirksam zu begleiten.

Aufgaben

  • Einzelcoachings und Beratungsgespräche durchführen
  • berufliche Orientierung und Perspektivplanung unterstützen
  • Bewerbungsprozesse begleiten
  • Motivation, Struktur und Eigenverantwortung fördern
  • Vermittlungshemmnisse erkennen und gemeinsam bearbeiten
  • Entwicklungsschritte nachvollziehbar dokumentieren
  • projektbezogen Trainings oder thematische Einheiten übernehmen

Profil

  • pädagogische, soziale, psychologische oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Coaching, Beratung, Bildung oder Integrationsarbeit
  • wertschätzende Kommunikation und professionelles Auftreten
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
  • idealerweise Erfahrung mit arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen

Hinweise

Einsatzorte sind die Niederlassungen Karlsruhe, Rastatt, Bruchsal und Baden‑Baden. Es sind 2 Stellen zu besetzen. Die Befristung ist bedarfsgerichtet.

Honorardozent / Coach (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung

Als Honorardozent / Coach (m/w/d) in Karlsruhe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen und ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung aktiv zu begleiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich für die Integration und Stabilisierung von Teilnehmenden einsetzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Honorardozent / Coach (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Projekts zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Projekte, die wir anbieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Coaching-Ansätze. Die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Teilnehmer und deren Bedürfnisse anzupassen, ist entscheidend, um erfolgreich zu sein und einen positiven Einfluss zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorardozent / Coach (m/w/d)

Coaching
Beratungskompetenz
Pädagogische Qualifikation
Soziale Kompetenz
Psychologische Qualifikation
Erfahrung in Integrationsarbeit
Wertschätzende Kommunikation
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Organisationsstärke
Motivationsförderung
Dokumentation von Entwicklungsschritten
Erfahrung mit arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Coaching deutlich machen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den Projekten passen, die wir anbieten.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung – das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung vorbereitest

Verstehe die Projekte

Informiere dich gründlich über die Projekte, für die du dich bewirbst. Verstehe die Ziele und Herausforderungen der Teilnehmenden, damit du im Interview zeigen kannst, wie du konkret helfen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich gecoacht oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei empathisch, höre aktiv zu und zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Honorardozent / Coach (m/w/d)
BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung
Standort: Karlsruhe
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