Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenmaßnahmen und unterstütze Teilnehmende individuell beim Jobcoaching.
- Unternehmen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiterleistungen.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ort: 72072 Tübingen
Benefits
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen wie betrieblich gezahlte Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung und mehr
Responsibilities
- Durchführung von Gruppenmaßnahmen
- Individuelles Jobcoaching: gezielte Unterstützung der Teilnehmenden im Einzelsetting, inkl. Erstellung von Bewerberprofilen in Business-Netzwerken (Xing/LinkedIn)
- Akquise und Betreuung von Erprobungsplätzen in regionalen Betrieben (inkl. wöchentlicher Vor-Ort-Besuche)
- Begleitung der Teilnehmenden nach der Arbeitsaufnahme für bis zu 6 Monate zur Sicherung des Integrationserfolgs
- Enger Austausch mit den Integrationsfachkräften des Jobcenters
Qualifications
- Qualifikation: Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft oder Jobcoach oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Bei Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet; weitere Studienabschlüsse mit ergänzenden Fächern werden erwartet
- Bei Jobcoaches wird ein abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss sowie mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung erwartet
- Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit sowie nachweisbare Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen werden erwartet
- IT-Affinität: sicherer Umgang mit MS Office, Online-Kommunikationstools und digitalen Lernplattformen
Contract Details
Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung
Als Arbeitgeber in Tübingen bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach, die durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch exzellente Fortbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeiterleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Jobcoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie Xing oder LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen im Jobcoaching zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungsunterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als pädagogische Fachkraft oder Jobcoach. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Gruppenmaßnahmen durchgeführt oder individuelles Jobcoaching angeboten hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit digitalen Tools und Plattformen wichtig ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit MS Office, Online-Kommunikationstools und digitalen Lernplattformen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Integration der Teilnehmenden sind besonders relevant.
