Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppenmaßnahmen und unterstütze Teilnehmer individuell beim Jobcoaching.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit Fokus auf soziale Integration und Weiterbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Mitarbeiterleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft anderer und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Durchführung von Gruppenmaßnahmen
- Individuelles Jobcoaching: Gezielte Unterstützung der Teilnehmenden im Einzelsetting, inkl. Erstellung von Bewerberprofilen in Business-Netzwerken (Xing/LinkedIn).
- Akquise und Betreuung von Erprobungsplätzen in regionalen Betrieben (inkl. wöchentlicher Vor-Ort-Besuche).
- Begleitung der Teilnehmenden nach der Arbeitsaufnahme für bis zu 6 Monate zur Sicherung des Integrationserfolgs.
- Enger Austausch mit den Integrationsfachkräften des Jobcenters.
Profil
- Qualifikation: Sozialpädagoge, pädagogische Fachkraft oder Jobcoach oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Bei Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) erwartet.
- Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe.
- Bei Jobcoaches wird ein abgeschlossener Berufs- oder Studienabschluss sowie eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung erwartet.
- Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit sowie nachweisbare Erfahrungen im Bewerbungscoaching und in der Erstellung von Bewerbungsunterlagen werden ebenfalls erwartet.
- IT-Affinität: Da "Digitale Kompetenzen" ein Kernbestandteil sind, sollten Sie sicher im Umgang mit MS Office, Online-Kommunikationstools und digitalen Lernplattformen sein.
Benefits
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance.
- Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: BBQ
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft oder Jobcoach in einem unterstützenden Umfeld, das großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle optimal zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Jobcoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie Xing und LinkedIn, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Kontakten in der Branche – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Erwachsenenbildung oder im Jobcoaching gesammelt hast. Zeige uns, wie du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBQ vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Rolle als pädagogische Fachkraft oder Jobcoach übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Gruppenmaßnahmen durchgeführt oder Teilnehmende im Einzelsetting unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit MS Office, Online-Kommunikationstools und digitalen Lernplattformen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder der Unternehmenskultur fragen.
