Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Marktforschungsprojekten und Analyse von Käuferverhalten im Handel.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im internationalen Lebensmitteleinzelhandel mit hoher Sichtbarkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Weitere Informationen: Position in Vollzeit, Standort Süddeutschland.
- Warum dieser Job: Schlüsselposition mit Verantwortung für datenbasierte Entscheidungen im Lebensmittelhandel.
- Qualifikationen: Nachweisbare Erfahrung in POS-Insights und Datenanalyse mit Haushaltspanels erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen im internationalen Lebensmitteleinzelhandel suchen wir einen engagierten Consumer Insights Manager (m/w/d) für das Thema POS Insights in Vollzeit. Als zentrale Instanz für POS‑Insights agieren Sie als interne Schnittstelle zwischen Daten, externen Instituten und dem strategischen Management. Die Position verbindet analytische Tiefe (Panel‑Daten) mit pragmatischer Feldarbeit (POS, Shop‑Alongs) und ist von hoher Sichtbarkeit.
Deine Aufgaben
- Projektleitung: Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung (über Dienstleister) und Analyse von nationalen und internationalen Marktforschungsprojekten.
- POS‑Fokus: Generierung von tiefen Einblicken in das Käuferverhalten direkt im Handel (Shopper Journey).
- Daten‑Integration: Verknüpfung von Befragungsdaten mit harten Marktdaten (Haushaltspanels), um Potenziale in einzelnen Märkten zu identifizieren.
- Beratung: Sparringspartner für interne Stakeholder wie Marketing, Vertrieb und Landesgeschäftsführer sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Daten.
- Vendor Management: Auswahl und Challengen von Marktforschungsinstituten für optimale Ergebnisse.
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Befragungen/Analysen zum Thema POS/Filiale, z.B. zum Mustermarkt der Zukunft, korrekte Gangbreite, POS Showroom.
- Betreuung von Tools und Steuerung von Auswertungen; Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Befragungen zur Kundenkarte bzw. Loyalty‑Programm.
- Co‑Pilot beim Aufbau der CRM Insights; Steuerung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (qualitativ, quantitativ, Panel) zu Themen wie Relevanz von Nähe, GIS‑Analysen.
- Beratung der Länder zu Methoden, Befragungskonzeptionen und übergreifenden Analysen zu verschiedenen Themen.
Dein Profil
- Methodenkompetenz: Tiefe Vertrautheit mit der gesamten Klaviatur der Marktforschung – qualitativ (Psychologie des Shoppers) und quantitativ (Handwerk).
- Implizite Messmethoden: Erfahrung mit Reaktionszeitenmessung, Eye‑Tracking etc. – ein starkes Plus.
- Schwerpunkt POS‑Insights (Must‑have): Nachweisbare Erfahrung in der Forschung direkt am Kaufort (Shop‑Alongs, Regaltests, Laufweganalysen, direkte Befragungen im Markt).
- Datenanalyse & Panels: Fähigkeit, Rohdaten strategisch zu interpretieren; Erfahrung mit Haushaltspanels (YouGov / GfK / NielsenIQ).
- Steuerungskompetenz: Erfahrung im Briefing und der straffen Steuerung externer Dienstleister und Institute – inkl. Qualitätssicherung, Budget und Timing.
- Brand & Advertising: Affinität oder erste Erfahrungen im Bereich Marken‑Tracking und Werbemittel‑Pretestings.
- Software & Tools: Fundierte Anwenderkenntnisse in SPSS oder R; moderne Research Tools (z.B. Brainstork, discuss.io, Caplena, Licili) sind von Vorteil.
- Sprache: Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr sicher in Wort und Schrift für internationale Abstimmung.
- Persönlichkeit / Soft Skills: Dynamisch, bodenständig, „Ärmel‑hoch‑Mentalität“, Präsentationsstärke bis hin zur Vorstandsebene / C‑Level, internationales Mindset.
Unser Angebot
- Strategisch geprägte Schlüsselposition im Lebensmittelhandel mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung für kunden‑ und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen.
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb, Marketing und Category Management.
- Dynamisches Umfeld, das Produktivität belohnt, eingebettet in ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen.
- Hybrid‑Modell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
- Attraktives Gehaltspaket, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Consumer Insights Manager LEH / POS Insights (m/w/d), Süddeutschland Arbeitgeber: BBRecruiting Personalberatung
Das Unternehmen bietet eine strategisch geprägte Schlüsselposition im Lebensmittelhandel mit enger Zusammenarbeit zwischen Management und Vertrieb. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Produktivität belohnt, sowie flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektiven. Der Standort ist in Süddeutschland, was eine attraktive Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
BBRecruiting Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consumer Insights Manager LEH / POS Insights (m/w/d), Süddeutschland erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie BBRecruiting Personalberatung vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie BBRecruiting Personalberatung sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von BBRecruiting Personalberatung an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von BBRecruiting Personalberatung zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consumer Insights Manager LEH / POS Insights (m/w/d), Süddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei BBRecruiting Personalberatung arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Consumer Insights Manager LEH / POS Insights (m/w/d), Süddeutschland bei BBRecruiting Personalberatung an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRecruiting Personalberatung vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von BBRecruiting Personalberatung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
