Head of Qualitative Market Research Germany (m/w/d), Frankfurt, München oder Remote / Hybrid

Für ein führendes internationales Marktforschungsinstitut sucht BBRecruiting Personalberatung einen Head of Qualitative Market Research Germany (m/w/d) in Frankfurt, München oder Remote / Hybrid. Dieses Marktforschungsinstitut gewinnt Insights, die bedeutende Veränderungen bei den Kundenunternehmen dieses Instituts maßgeblich vorantreiben. Als führender Akteur u.a. in der qualitativen Marktforschung ist dieses Engagement wegweisend für Exzellenz und Innovation. Die Arbeit in diesem Institut basiert auf einem tiefen Verständnis des menschlichen Verhaltens. Durch fundierte, auch datengesteuerte Lösungen wird ein positiver Einfluss auf Produkte und Märkte generiert.

Für diese herausragende Position sind wir von BBRecruiting Personalberatung auf der Suche nach der passenden Führungspersönlichkeit, die sich dem Team in Deutschland anschließen möchte und dort das nachhaltige und profitable Wachstum sowie die Steuerung und die Leitung des Bereichs Qualitative Market Research verantworten kann. Der ideale Bewerber verfügt über eine Erfolgsbilanz in Vertrieb / Geschäftsentwicklung in der qualitativen Marktforschung, im besten Fall auch über ein Netzwerk in der Branche.

Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in der Qualitativen Marktforschung in Frankfurt, München oder Remote / Hybrid:

• Sie sind für das Wachstum dieses Instituts in der Qualitativen Marktforschung in Deutschland verantwortlich, d.h. für die Steigerung des Umsatzes, der Net Sales und der Profitabilität des Bereiches sowie für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
• Sie sind für das eigenständige Management von Kunden und den Ausbau der Kundenbeziehungen im Qualitative Research verantwortlich.
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne.
• Die Erreichung sowie ggfs. das Übertreffen von Umsatzzielen der qualitativen Forschungsdienstleistungen in Deutschland.
• Als zuverlässiger und vertrauter Berater bauen Sie starke und dauerhafte Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Kunden auf und entwickeln ein umfassendes Verständnis des Geschäfts und seiner individuellen Bedürfnisse.
• Sie sind für die Erstellung von überzeugenden Angeboten für Kunden inkl. Budget / Kosten verantwortlich.
• Sie haben die Gesamtverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotsportfolios in der Qualitativen Marktforschung.
• Sie stimmen sich eng mit den anderen Business Units ab, also mit den BD- / Sales-Kolleg/innen, dem C-Level in Deutschland bzw. globalen Qualitative-Leads, um für Kunden das „Best of“ anbieten zu können und zu realisieren.
• Über Thought-Leadership liefern Sie Kunden immer wieder neue Ideen, Impulse und Anregungen für ihr Business.
• Sie tragen die Verantwortung für die Personalentwicklung und -führung, d.h. für die fachliche und disziplinarische Führung sowie für die Unterstützung, die Weiterentwicklung und die Motivierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Bereich.
• Sie fördern eine kollaborative und gewinnende Teamkultur.
• Sie stellen ein effizientes Auslastungs- und Kapazitätsmanagement sicher und sind für das Project Controlling sowie für die Aktualität der Sales Pipeline verantwortlich.
• Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und die Optimierung interner Prozesse durch Standardisierung und Automatisierung sowie für die kontinuierliche Optimierung der Zusammenarbeit mit den Center of Excellence.

Erforderliche Qualifikationen:

• Überdurchschnittlich gut abgeschlossener relevanter Hochschulabschluss.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb und bei der Generierung von profitablem Geschäft, speziell im Bereich der qualitativen Forschung.
• Erfahrung in der Beratung von Senior Executive / C-Suite Stakeholdern bei der Umsetzung von insights-orientierten Marketingstrategien.
• Weitreichende Erfahrung in der Akquisition, der Konzeption und der Durchführung von nationalen und internationalen Kundenprojekten.
• Umfassende Erfahrung in Personalführung- und management, idealerweise auch im Rahmen von Change-Prozessen.
• Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Unternehmensstrategien unter Einhaltung von vorgegebenen Zielen bzw. Budgets.
• Sehr hohe Kunden-, Lösungs- und Business Development-Orientierung.
• Proaktiver Ansatz und die Neugierde, das breitere Angebot des Marktforschungsinstituts zunächst zu verstehen und später selbst zielgerichtet einzusetzen.
• Die Fähigkeit zu Aufbau und zur Nutzung eines umfassenden Netzwerks bei internen Stakeholdern.
• Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten einschließlich starker mündlicher und schriftlicher Kommunikation.
• Außergewöhnliche schriftliche und gesprochene Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung erfolgreich zu sein.

Unser Angebot für Sie:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team.
• Ein moderner Arbeitsplatz in Frankfurt, München, oder Remote / Hybrid.
• Ein attraktives Gehalt.

Wenn Sie dieses Angebot anspricht, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am besten senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“. Dort gelangen Sie direkt zum BBRecruiting Kandidaten-Portal. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Unser Service ist für Bewerber sowie Bewerberinnen kostenlos.