Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue B2B-Kunden bei Kommunikationskampagnen und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Modernes Verlagshaus mit hochwertigen B2B-Fachmedien und sympathischem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Jobticket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, gute Anbindung und regelmäßige Teamessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für einen erfolgreichen Herausgeber qualitativ hochwertiger B2B-Fachmedien sucht BBRecruiting Personalberatung einen Media-Berater / Key Account Manager Online-Fachmedien (m/w/d) unbefristet in Vollzeit im Raum Köln oder Remote vom Homeoffice aus. Der Verlag ist ein modernes Verlagshaus, das inhaltlich hochwertige Online-Fachmedien im Bereich B2B herausgibt. Er besteht seit etwa 15 Jahren und betreibt mehrere reichweitenstarke Branchenportale, die sich an anspruchsvolle Zielgruppen wenden.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der B2B-Bestandskunden bei der Umsetzung ihrer Kommunikations-Kampagnen über die Medien des Verlages – telefonisch, persönlich oder online
- Eigenverantwortliche Akquisition von Neu- und Potenzialkunden
- Konzipierung und Verhandlung von Angeboten bis zum zielsicheren Abschluss
- After‑Sales‑Betreuung und Kontaktpflege
- Erstellung und Aktualisierung von Verkaufsunterlagen und Mediadaten
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und der Redaktion bzw. dem Service Team
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Branchenportale und deren Erlösmodellen
- Identifikation und Impulssetzung für digitale Vertriebspotenziale
- Präsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen und Messen
Ihr Profil
- Fundierte, einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und nachweisliche Erfolge, idealerweise in einem Verlag oder für Medien
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der Microsoft Office Software
- Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft für Qualitätsmedien
- Selbstsicheres, professionelles und souveränes Auftreten
- Flexible, belastbare und kreative Arbeitsweise und Freude am direkten Mitgestalten
- Teamgeist und respektvoller Umgang sowie Begeisterung für neue Ideen und Denkweisen
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsfähigem Vergütungspaket, das Erfolge honoriert sowie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem äußerst sympathischen Team mit flachen Hierarchien und partizipativen Entscheidungsprozessen
- Moderner Arbeitsplatz im Großraum Köln mit guter Anbindung an den ÖPNV oder Remote-Tätigkeit vom Homeoffice aus
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Jobticket
- Guter Kaffee, helle, geräumige Büroräume, wunderbare Dachterrasse mit Aussicht und regelmäßige Teamessen
Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Media-Berater / Key Account Manager Online-Fachmedien (m/w/d) unbefristet in Vollzeit im Raum K[...] Arbeitgeber: BBRecruiting Personalberatung
Als moderner Verlag für hochwertige B2B-Fachmedien bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung im Raum Köln oder die Möglichkeit, remote vom Homeoffice aus zu arbeiten. Wir fördern eine offene und respektvolle Teamkultur mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein leistungsorientiertes Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein Jobticket bereitstellen.
Kontaktdaten:
BBRecruiting Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media-Berater / Key Account Manager Online-Fachmedien (m/w/d) unbefristet in Vollzeit im Raum K[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Medien hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du während des Gesprächs von deinen Ideen und deiner Leidenschaft für Qualitätsmedien sprichst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Lass sie wissen, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt und zeige uns, was du drauf hast!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Media-Berater / Key Account Manager brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Kunden betreut und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRecruiting Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die B2B-Fachmedien und die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Verlag konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Media-Berater umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Kommunikationskampagnen umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Verlags oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Branchenportale weiterzuentwickeln.
✨Sei du selbst
Zeige deine Begeisterung für Qualitätsmedien und deine kreative Seite. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht jemanden, der nicht nur fachlich passt, sondern auch menschlich. Ein authentisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
