Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte von der Idee bis zur Präsentation für Kunden.
- Unternehmen: Internationales Marktforschungsinstitut mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Schulungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit kreativen Projekten und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch datenbasierte Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-6 Jahre Erfahrung in Marktforschung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Research Manager sind Sie für die Leitung von Projekten von A bis Z zuständig – von der Entwicklung eines Forschungsprojekts über die Durchführung bis zur Erstellung eines aussagekräftigen Berichts sowie der Präsentation für den Kunden. Sie entwickeln informative Berichte mit fortschrittlichen, umsetzbaren Empfehlungen, die Ihre Kunden bei ihren Entscheidungen unterstützen. Sie stehen in engem Kontakt mit den deutschen Kunden des Instituts aus der FMCG-, Technologie- und/oder Dienstleistungsbranche, um deren strategische Ziele zu verstehen und in konkrete Forschungsziele umzusetzen. Ihr eigenes Kundenportfolio entwickeln Sie weiter und verwalten es. Die Ihnen unterstellten Berater führen Sie durch Analyseprozesse und sind offen für fortschrittlichere – vorwiegend quantitative – Analysetechniken. Intern und extern arbeiten Sie mit leitenden Forschungs- und Unternehmensleitern zusammen, die Sie betreuen und unterstützen.
Ihr Profil
- 5 bis 6 Jahre Erfahrung in einem am deutschen Markt tätigen Marktforschungs-Institut
- Diplom oder Master-Abschluss z.B. in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Psychologie, Produktentwicklung, Marktforschung o.ä. mit soliden Marketingkenntnissen und Interesse an Marktforschung
- Erfahrung in der Konsumgüter-, FMCG-, Technologie- und/oder Dienstleistungsbranche
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Angemessene Kenntnisse in diversen Bereichen der Textverarbeitung, Diagramme und Präsentationstools
- Proaktives, praktisches Denken
- Starkes Verantwortungsgefühl und Engagement
- Spannender Schreib‑ und Berichtsstil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Selbstbewusstsein
- Solide Kundenbetreuungskompetenzen
- Teamfähigkeit, Kreativität und Humor
Unser Angebot
- Gute Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Intensives 1bis2Monate dauerndes Schulungsprogramm im europäischen Ausland
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte
- Offene Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Attraktives Gehalt sowie alle sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens
Research Manager Quantitative (m/w/d), Düsseldorf Arbeitgeber: BBRecruiting Personalberatung
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen Unternehmenskultur und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Unsere umfassenden Einarbeitungs- und Schulungsprogramme sowie die hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und an spannenden Projekten teilzunehmen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und den sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
BBRecruiting Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Manager Quantitative (m/w/d), Düsseldorf erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Manager Quantitative (m/w/d), Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRecruiting Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der FMCG-, Technologie- und Dienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Forschung dazu beitragen kann, ihre strategischen Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du quantitative Analysetechniken angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Kunden und internen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv und kreativ
Zeige im Interview, dass du ein proaktiver Denker bist, der kreative Lösungen für Forschungsprobleme findet. Diskutiere Ideen, wie du innovative Ansätze in deine Projekte integrieren würdest, um den Kunden einen Mehrwert zu bieten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
