(Senior) Category Insights Manager / Business Intelligence (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im internationalen Lebensmittelhandel im süddeutschen Raum mit einem 2-stelligen Milliardenbetrag Umsatz pro Jahr, einer wachsenden E-Commerce-Präsenz und einem vielfältigen Non-Food-Sortiment. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung des Sortiments suchen wir einen erfahrenen (Senior) Category Insights Manager / Business Intelligence (m/w/d), der mit analytischer Präzision und unternehmerischem Denken die Zukunft der Warengruppen aktiv mitgestaltet.

Sie übernehmen Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Kategorien – von Lebensmitteln über Haushaltswaren bis zu digitalen Handelsplattformen – und tragen so maßgeblich zur nachhaltigen Markt- und Umsatzentwicklung bei.

Ihre Aufgaben als (Senior) Category Insights Manager / Business Intelligence (m/w/d):

• Strategische Sortimentsgestaltung: Verantwortung für die Sortimentsstrategie in den Bereichen Lebensmittelhandel, Non-Food und E-Commerce – von der Analyse der Kategorie-Performance bis zur Umsetzung effizienter Sortimentsstrategien entlang der 4 P (Product, Price, Place, Promotion)
• Wachstumsförderung: Identifikation von Marktpotenzialen, Entwicklung von Wachstumsstrategien und Ableitung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Optimierung des Sortiments
• Aufbau digitaler Plattformen: Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung technologischer Systeme, um Category-Management-Prozesse zu digitalisieren und die Customer Experience zu verbessern
• Wettbewerbs- und Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends im Lebensmittelhandel, Non-Food-Bereich und E-Commerce, Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Stärkung der Wettbewerbsposition
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik sowie Unterstützung der internationalen Teams bei der Umsetzung von Kategorie-Strategien
• Projektmanagement: Leitung von Projekten zur Einführung neuer Sortimentsstrategien, zur Optimierung bestehender Prozesse und zur Integration innovativer digitaler Tools

Ihr Profil:

• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management, Trade Marketing, Channel Management oder Key Account Management in der Konsumgüterindustrie (FMCG), idealerweise mit Bezug zum Lebensmittelhandel, Non-Food-Sortiment oder E-Commerce
• Transformationskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der digitalen Transformation oder in der Neuausrichtung von Geschäftsbereichen; souveräner Umgang mit Change-Management-Prozessen
• Technologieaffinität: Erfahrung in der Konzeption, Einführung oder Betreuung moderner digitaler Plattformen und Tools im Category Management
• Analytische Stärke: Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Strategien zu übersetzen
• Kommunikations- und Überzeugungskraft: Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder von Ihren Konzepten zu begeistern
• Proaktive Arbeitsweise: Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude daran, Themen voranzutreiben und Veränderungen aktiv zu gestalten

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings, des Handelsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierung als GS1 Category Manager.

Unser Angebot für Sie als (Senior) Category Insights Manager / Business Intelligence (m/w/d):

• Strategisch geprägte Schlüsselposition im Lebensmittelhandel mit cross-funktionaler Verantwortung
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld zwischen stationärem Handel und E-Commerce
• Möglichkeit, den Non-Food-Bereich und digitale Category-Management-Prozesse aktiv mitzugestalten
• Attraktives Gehaltspaket, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsperspektive
• Firmenwagen auf Wunsch

Wenn Sie als (Senior) Category Insights Manager / Business Intelligence (m/w/d) Ihre Expertise im Lebensmittelhandel, Non-Food-Sortiment und E-Commerce einbringen und die strategische Weiterentwicklung eines führenden Handelsunternehmens im süddeutschen Raum aktiv vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt mit BBRecruiting Personalberatung zusammen. Wir sind eine vielfach ausgezeichnete Personalberatung mit vielen Jahren Erfahrung und zahlreichen Auszeichnungen. Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. . Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am besten senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“. Dort können Sie über das Bewerbungsportal direkt Ihre Daten und Unterlagen an uns übermitteln. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Unser Service ist für Bewerber sowie Bewerberinnen kostenlos.