Senior Manager Consumer Insights

Senior Manager Consumer Insights

Heilbronn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marktforschungsprojekte und gewinne tiefere Einblicke in das Käuferverhalten am POS.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im internationalen Lebensmitteleinzelhandel mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite an innovativen Lösungen für echte Shopper-Probleme.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marktforschung, insbesondere am Point of Sale, sowie starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit dem Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für ein führendes Unternehmen im internationalen Lebensmitteleinzelhandel sucht BBRecruiting Personalberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Consumer Insights Manager LEH (m/w/d) für das Thema POS Insights in Vollzeit. Unser Mandant ist ein führendes Lebensmitteleinzelhandels-Unternehmen mit zweistelligem Milliardenumsatz, wachsender E-Commerce-Präsenz und breitem Food- und Nonfood-Sortiment.

Sie übernehmen Verantwortung im Team für das Kompetenzfeld POS-Insights. Für den Bereich POS Insights suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktforschungs-Allrounder mit einer klaren Spezialisierung auf den Point of Sale (POS). In dieser Position agiert der Stelleninhaber als interne Schnittstelle zwischen Daten, externen Instituten und dem strategischen Management. Es handelt sich um eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit, die analytische Tiefe (Panel-Daten) mit pragmatischer Feldarbeit (POS, Shop-Alongs) verbindet.

Dazu gehört auch das proaktive Vorantreiben von Wissen und Erkenntnissen beim Thema Shopperverhalten am POS in der Organisation, der Aufbau eines Netzwerks zu relevanten Teams innerhalb des Unternehmens und innerhalb der Branche zu Experten im Bereich Shopperverhalten am POS, eigenständig Ideen zu relevanten und übergreifenden Fragestellungen im Vertrieb und Marketing zu entwickeln sowie Ergebnisse an Entscheider / Management heranzutragen.

Ihre Aufgaben als Consumer Insights Manager LEH (m/w/d)

  • Projektleitung: Eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung (über Dienstleister) und Analyse von nationalen und internationalen Marktforschungsprojekten
  • POS-Fokus: Generierung von tiefen Einblicken in das Käuferverhalten direkt im Handel (Shopper Journey)
  • Daten-Integration: Verknüpfung von Befragungsdaten mit harten Marktdaten (Haushaltspanels), um Potenziale in einzelnen Märkten zu identifizieren
  • Beratung: Sparringspartner für interne Stakeholder wie Marketing, Vertrieb und Landesgeschäftsführer sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen aus den Daten
  • Vendor Management: Auswahl und Challengen von Marktforschungsinstituten für optimale Ergebnisse

Konkretisierung

Zentrale Verantwortung im Consumer Insights Team für das Thema POS Insights sowie übergreifende Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der BI-Kompetenzfelder. Dabei geht es um den Aufbau und die Förderung von fachlichem und methodischem Wissen zum Shopperverhalten am POS im Team und im Unternehmen, die Umsetzung von Studien und Analysen rund um das Thema POS Insights, die Bereitstellung von Tools zur einheitlichen Messung des Shopperverhaltens am POS der einzelnen Landesgesellschaften.

Länderverantwortung für ein Land im Vertriebsgebiet: Entwicklung von detailliertem Wissen zur Marktsituation und zu Marktentwicklungen in diesem Land. Sicherer Umgang in der Analyse und Interpretation der Marktsituation im Customer & Market Insights Cockpit im engen Austausch mit den Landeskollegen vor Ort. Erkennen von relevanten Themen im betreuten Land, Unterstützung von Projekten zu Fragestellungen sowie Entwicklung relevanter Lösungsansätze für das betreffende Land.

Weitere Aufgaben Consumer Insights Manager LEH (m/w/d)

  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Befragungen / Analysen zum Thema POS / Filiale, z.B. zum Mustermarkt der Zukunft, korrekte Gangbreite, POS Showroom
  • Betreuung von Tools und Steuerung von Auswertungen
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Befragungen zur Kundenkarte bzw. Loyaltyprogramm
  • Co-Pilot beim Aufbau der CRM Insights
  • Steuerung oder Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (qualitativ, quantitativ, Panel) zu Themen wie etwa Relevanz von Nähe Analysen basierend auf GIS
  • Beratung der Länder zu Methoden, Befragungskonzeptionen und übergreifenden Analysen zu verschiedenen Themen

Ihr Profil als Consumer Insights Manager LEH (m/w/d)

Fachliche Kompetenzen / Hard Skills

  • Methodenkompetenz: Tiefe Vertrautheit mit der gesamten Klaviatur der Marktforschung
  • Qualitativ (Strong Focus): Gesucht wird jemand, der leidenschaftlich gern das "Why" hinter dem Konsumentenverhalten versteht (Psychologie des Shoppers).
  • Quantitativ (Handwerk): Trotz der qualitativen Liebe sitzt das quantitative Handwerk.
  • Implizit: Erfahrung mit impliziten Messmethoden wie Reaktionszeitenmessung, Eye-Tracking etc. ist ein starkes Plus.
  • Schwerpunkt POS-Insights (Must-have): Nachweisbare Erfahrung in der Forschung direkt am Kaufort. Dazu gehören Shop-alongs, Regalstests, Laufweganalysen und direkte Befragungen im Markt.
  • Datenanalyse & Panels: Fähigkeit, Rohdaten nicht nur zu lesen, sondern strategisch zu interpretieren. Speziell Erfahrung mit Haushaltspanels, z.B. YouGov / GfK / NielsenIQ und die Analyse einzelner Ländermärkte.
  • Steuerungskompetenz: Erfahrung im Briefing und der straffen Steuerung externer Dienstleister und Institute inkl. Qualitätssicherung, Budget und Timing.
  • Brand & Advertising: Eine Affinität oder erste Erfahrungen im Bereich des Marken-Trackings und des Werbemittel-Pretestings.
  • Software & Tools: Fundierte Anwenderkenntnisse in SPSS oder R sind hilfreich, um Daten eigenständig prüfen oder tiefere Analysen fahren zu können.
  • Modern Research Tools (Nice-to-have): Erfahrung im Umgang mit Plattformen für Remote-Quali oder Text-Analytics ist sehr hilfreich. Konkret sind Kenntnisse in Tools wie Brainstork, discuss.io (Video / Focus-Groups) oder Caplena, Licili (Coding / Open Ends) von großem Vorteil.
  • Sprache: Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr sicher in Wort und Schrift für die internationale Abstimmung.

Persönlichkeit / Soft Skills

  • Dynamisch und bodenständig: Wir suchen jemanden mit "Ärmel-hoch-Mentalität". Keine Elfenbeinturm-Theoretiker, sondern jemand, der Lust hat, echte Shopper-Probleme zu lösen.
  • Präsentationsstärke: Muss komplexe Daten in einfache Handlungsempfehlungen übersetzen können – selbstsicheres Auftreten bis hin zur Vorstandsebene / C-Level ist zwingend erforderlich.
  • Internationales Mindset: Fähigkeit, konstruktiv und diplomatisch mit Kollegen in verschiedenen Ländern und Landessprachen zusammenzuarbeiten.

Unser Angebot für Sie als Consumer Insights Manager LEH (m/w/d)

  • Strategisch geprägte Schlüsselposition im Lebensmittelhandel mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung für kunden- und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen im Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb, Marketing und Category Management
  • Ein dynamisches Umfeld, das Produktivität belohnt, eingebettet in ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen
  • Hybrid-Modell mit zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
  • Attraktives Gehaltspaket, flache Hierarchien und eine individuelle Entwicklungsperspektive

Wenn Sie als Consumer Insights Manager LEH (m/w/d) Ihre Expertise im Lebensmittelhandel insbesondere im Bereich POS Insights einbringen und die Weiterentwicklung eines führenden Einzelhandelsunternehmens im süddeutschen Raum aktiv vorantreiben möchten, freuen wir uns bei BBRecruiting Personalberatung auf Ihre Bewerbung.

Senior Manager Consumer Insights Arbeitgeber: BBRecruiting Personalberatung

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im internationalen Lebensmitteleinzelhandel, das nicht nur durch seinen zweistelligen Milliardenumsatz besticht, sondern auch durch eine dynamische und innovative Arbeitskultur. Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Gehaltspaketen und flachen Hierarchien, die individuelle Entwicklungsperspektiven fördern. In dieser Schlüsselposition haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens im süddeutschen Raum mitzuwirken und Ihre Expertise im Bereich POS Insights einzubringen.
B

Kontaktperson:

BBRecruiting Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Consumer Insights

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Consumer Insights. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich POS Insights und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Shopperverhalten am POS am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Consumer Insights

Marktforschung
Datenanalyse
POS-Insights
Shopperverhalten
Projektmanagement
Qualitative Forschung
Quantitative Forschung
Statistische Software (SPSS, R)
Vendor Management
Präsentationsstärke
Interne Kommunikation
Internationale Zusammenarbeit
Methodenkompetenz
Analytisches Denken
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Consumer Insights Manager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich POS Insights klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Shopperverhalten analysiert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.

Daten sind dein Freund!: Da wir viel Wert auf Datenanalyse legen, solltest du deine Fähigkeiten in der Dateninterpretation betonen. Erkläre, wie du Rohdaten strategisch genutzt hast, um wertvolle Insights zu gewinnen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsportal auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRecruiting Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Consumer Insights Manager vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Lebensmitteleinzelhandel verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung und Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Shopperverhalten analysiert und interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, dass du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst. Übe, wie du deine Ergebnisse und Empfehlungen klar und überzeugend kommunizierst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Senior Manager Consumer Insights
BBRecruiting Personalberatung
Standort: Heilbronn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>