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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende qualitative Marktforschungsprojekte und berate internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, innovativen Marktforschungsinstituts in Köln mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Remote-Arbeit, regelmäßige Weiterbildungen und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft namhafter Marken und entwickle innovative Forschungsansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in qualitativer und quantitativer Marktforschung sowie ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: 100%-Remote nach Einarbeitung möglich; inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter qualitative Marktforschung (m/w/d), Köln / Remote
Für ein tiefenpsychologisches Marktforschungsinstitut sucht BBRecruiting Personalberatung einen (Senior) Projektleiter qualitative Marktforschung (m/w/d) in Köln oder Remote vom HomeOffice aus.
Unser Mandant ist ein stark wachsendes, tiefenpsychologisch arbeitendes Marktforschungsinstitut in Köln. Es arbeitet national und international an herausfordernden qualitativ-quantitativen Projekten und zählt namhafte Marktführer aus verschiedenen Branchen zu seinen Kunden. Die Emotionsforschung des Instituts setzt Standards in der Branche. Zufriedenheit und Inspiration sind die wichtigsten Ziele, die das Institut für seine Kunden mit Leidenschaft verfolgt.
Bedingt durch stetiges Wachstum, wird das Team des Instituts erweitert. Daher suchen wir einen
(Senior) Projektleiter qualitative Marktforschung (m/w/d)
– Herausforderung in tiefenpsychologischem Institut, Köln oder Remote –
Ihre Aufgaben als (Senior) Projektleiter qualitative Marktforschung (m/w/d)
- Eigenständige kontinuierliche Kundenbetreuung sowie Ausbau neuer Kundenbeziehungen – auch international
- Beratung von Kunden hinsichtlich Forschungsdesign, Studieninhalten sowie strategische Empfehlungen
- Durchführung aller Schritte qualitativer, psychophysiologischer und quantitativer Forschungsprojekte
- Erstellung von prägnanten, psychologisch fundierten Berichten inkl. Ableitung von strategischen und unternehmensnahen Handlungsempfehlungen für die Kundenunternehmen
- ggfs. fachliche Führung und Anleitung jüngerer Teammitglieder
Ihr Profil als (Senior) Projektleiter qualitative Marktforschung (m/w/d)
- Erfahrung in der qualitativen aber auch in der quantitativen Marktforschung – idealerweise mit Institutserfahrung
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt z.B. der Psychologie, Marktforschung, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie, Medienwissenschaften
- Selbstständige Arbeitsweise, gute Arbeitsorganisation und immer den Überblick – auch in komplexen Situationen
- Ein Teamplayer, der seinen Job mit Leidenschaft und Kreativität ausfüllt und dem inspirierendes Storytelling im Blut liegt
- Interesse an Methoden der psychophysiologischen Emotionsforschung sowie Spaß an der (Mit-) Entwicklung maßgeschneiderter, innovativer Forschungsansätze
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Sprachgefühl werden vorausgesetzt
- Sprachversiert bei der Erstellung von Präsentationen sowie ein virtuoser Umgang mit modernen Designstilen
Unser Angebot für Sie
- Eine abwechslungsreiche Position in einem entwicklungs- sowie wachstumsorientierten Unternehmen
- Herausfordernde Projekte für hochinteressante Kunden und deren Zukunftsthemen
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Mitarbeit in einem Team mit spannenden Persönlichkeiten
- Nach der Einarbeitung auch als 100%-Remote-Tätigkeit möglich
Am besten registrieren Sie sich gleich über den Button „Jetzt bewerben“ in unserer Kandidaten-Datenbank und laden dort Ihren Lebenslauf bzw. Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
Sie erreichen unsere Personalberaterin Birgit Bruns unter Tel. 0211 248 593 16. Wir freuen uns über Ihren Anruf. Am besten senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“. Darüber gelangen Sie direkt zum BBRecruiting Kandidaten-Portal. Dort können Sie über das Bewerbungsportal direkt Ihre Daten und Unterlagen an uns übermitteln.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Unser Service ist für Bewerber sowie Bewerberinnen kostenlos.
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(Senior) Projektleiter qualitative Marktforschung (m/w/d) Arbeitgeber: BBRecruiting Personalberatung
Kontaktperson:
BBRecruiting Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Projektleiter qualitative Marktforschung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte des Instituts zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an die Rolle des Projektleiters zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur psychophysiologischen Emotionsforschung vor. Zeige dein Interesse an innovativen Forschungsansätzen und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in zukünftigen Projekten umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der qualitativen Marktforschung und bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Projektleiter qualitative Marktforschung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das tiefenpsychologische Marktforschungsinstitut und seine Projekte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der qualitativen und quantitativen Marktforschung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und dein Wissen über psychophysiologische Emotionsforschung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marktforschung und deine kreativen Ansätze zur Entwicklung innovativer Forschungsstrategien darlegst. Zeige, wie du als Teamplayer zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten und Sprachkenntnisse klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BBRecruiting Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die tiefenpsychologischen Ansätze und die Werte des Instituts. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Fähigkeiten in der qualitativen und quantitativen Marktforschung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch komplexe Informationen verständlich zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
